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2014年过去了,2015年来临。
. b0 x" f& k5 _! L 最近总是被大老板骂,感觉很委屈。2014年做了很多的工作,却没有得到相应的认可。4 L- a e+ V, q; t+ O+ }+ t% m7 q* S
这几天反省了一下,发现自己的确有很多地方做的不到位的。
4 B2 w+ D3 k% P 总结如下:( \9 f' ~5 J! [6 z1 R a* f2 W
第一、不得罪人是干不了事的,得罪太多的人也成不了事,不讲究工作方法的后果。6 \- P6 B/ {: A' s5 y! s4 I
第二、苍蝇不钉无缝的蛋,肯定有自己觉得做的没错,但领导认为你干的不好的地方,要学会总结经验,审视每个细节。
& u: e. i2 `2 i6 I6 n9 s 第三、个人进步小于企业发展,还得加强学习。
( o S2 _" u. H( y# g, N2 F 第四、个人抗压能力太差、不太阳光,总喜欢从阴暗面考虑别人,你想有敌人,就真的有了敌人。! g: j9 l7 O, U
第五、业务行为多于管理行为,老板不是让你做业务员的,得学会抓管理,调动下属积极性。
( r1 N3 G# h* T! c8 `6 H \ 第六、用制度管人,按流程办事。什么时候都得让自己站在理上。
t* ~) t- D/ T* r9 I% ^6 O 第七、要学会用领导的思维去考虑领导让你做的事情,这一点太他妈的难了。
, G" B! }5 F! c- U 想到哪就写到哪了,如果能写到100条,估计就可以向老板百万年薪了。 4 m7 C& ^! Y+ W- O6 n2 Z7 s7 J8 W
总之,先学会自我批评,再自我提高。
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