引擎的节奏 发表于 2014-12-27 11:46:33

2015还没听到风声,不知道涨不涨。

迷茫的维修 发表于 2014-12-27 12:15:53

涨个3、4百

塔格奥 发表于 2014-12-27 13:05:04

前途不明朗

yantouchang 发表于 2014-12-27 13:07:22

本帖最后由 yantouchang 于 2014-12-27 13:08 编辑

14年涨了1000左右,但技术比起老工程师差距还是很大,比起总工是差太多,我觉得年轻时不要太看重钱了,几千万的设备如果能一个人规划,工资也不会少。可是我现在三百多万的设备,而且以前有设计过类似的,尝试规划,发现问题太多,最后还是老大帮忙,这样子给自己加工资也不好意思。以前觉得当领导钱多,前些天头一回参加了头跟副董的会议,发现他们的压力比我们大的多。有多大锅下多少米,在其位得谋其事,工资的高低绝大部分是取决于能力,“冯唐易老,李广难封”毕竟是少数。

在公司上班,拿人钱财替人消灾,少抱怨。前些天,晚上九点半,媳妇怀孕还在加班,我去到她公司办公室发现就她一个人,手下的人都走光了,我问她为什么不把工作分给手下人做?她说:“事多复杂,分给谁都会一堆抱怨,还不如自己做”。我想做属下的,如果不能给老大分担解忧,那也就不是一个合格的下属,又怎么谈给加多少工资?

精密凸轮分割器 发表于 2014-12-27 13:11:31

一定会涨的 关键是有信心能让业绩提高{:2_36:}

机械之友gu 发表于 2014-12-27 13:15:09

涨是必须的,不知道能不能涨过CPI

六月年华 发表于 2014-12-27 17:16:44

明年应该会涨吧。。早一年进来的,工作两年时也涨了。可是涨个三四百块钱,也没啥区别啊。涨了还让人气愤

与谁为共 发表于 2014-12-27 17:22:02

形势不好啊,希望涨吧,不涨走人……:)

牙刷刷牙刷 发表于 2014-12-27 20:15:21

石油跌了,订单少了,涨工资估计在百分之五到十

5ego 发表于 2014-12-27 22:54:47

要换公司了,在走之前还是想试探一下老板,涨不涨都走人
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