轻轻风 发表于 2014-12-22 15:52:25

公司的技术人员脾气很大,不能和他有一点争执

1、设计人员设计的东西,完全不顾市场是否有这些东西及生产加工的难度,导致大量的定制件。
2、公司的技术人员脾气很大,不能和他有一点点的争执。
3、公司明明有很多的积压件可以用,只是稍微更改一下图纸,但是很少有人这么做,除非用积压有奖励。但是若是造成积压,对他罚款时,他就会大吵大闹。
公司的其他部门,不过你的职位多高,你的水平如何,公司随时都可以开除你,但是几乎没有动过技术人员。
技术人员技术屌啊!!!!

中轴线! 发表于 2014-12-22 15:55:58

很明显带着很强的个人情感啊!

广州粤研钟彦华 发表于 2014-12-22 16:02:30

可以换位思考一下,也许就明白了为什么

2266998 发表于 2014-12-22 16:03:37

哈哈,这个你肯定有不客观的地方了,之所以不敢动他,一定说明他有用途,否则,中国私人企业,说轰谁走,老板一句话,

关于过去积压件,是没法用,你知道什么年代积压的?为什么积压的?假如是上次质量低劣退回来的,愣用,那不是找不自在吗,

以后,技术人员会越来越有用,会越来越没人敢动,这才说明社会进步了,哈哈,假如一个工程师被弄的跟丧家犬一样,随时撵走,你厂子基本也就寿终正寝了,

l浪子 发表于 2014-12-22 16:05:40

你们公司这么nb?我们公司的技术员差不多就是求着别人。经常到工厂去现场指导安装,修改图纸都要自己亲自去落实,采购件的进度时不时去问问。
不过积压件用起来就是吃力不讨好,要是图纸不够完整,还要自己那个卷尺去测,然后根据尺寸把图纸、清单重新整理,费时费力,还没绩效,当然不愿意搞。

寂静天花板 发表于 2014-12-22 16:09:08

楼主说下公司什么时候招聘,不管是成手新手,这么重视技术人员地位的公司不多见呢

negtive 发表于 2014-12-22 16:21:33

让他给你讲讲前因后果,就当上课了。理由就算你不认可,也算明白了一个借口。

不开他肯定是他还能用。

Pascal 发表于 2014-12-22 16:33:46

如果所有技术人员都这样,贵公司肯定有前途!

小一克sheng 发表于 2014-12-22 16:36:35

       这说明技术还是有很大用途的。

大色猫 发表于 2014-12-22 17:02:25

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