★大山☆ 发表于 2014-9-10 19:05:04

624272884 发表于 2014-9-10 16:53 static/image/common/back.gif
搞工艺的5个人这厂还没前途啊，楼主你才刚工作，很多东西都不懂，凭什么给你犯错的机会啊。老师傅这么有经验 ...

五个工艺人员，确实太少了。我们冷热工艺人员150人，有时候偶读人手紧张。

★大山☆ 发表于 2014-9-11 18:42:45

★大山☆ 发表于 2014-9-10 19:05 static/image/common/back.gif
五个工艺人员，确实太少了。我们冷热工艺人员150人，有时候偶读人手紧张。

五个人？一年产值有没有10个亿？我们一万五千人左右

天翼Eason 发表于 2015-9-1 14:00:20

技术人员很普遍的想法……但其实应该反过来想想，为啥搞技术的没有当上你们的领导呢？等想通了你以后才可能往上爬，要不老了就是你们那2年纪大的老师傅

天翼Eason 发表于 2015-9-1 14:08:14

很多技术人员的误区，其实楼主应该反过来想想，为啥不是个搞技术的人来领导你们？领导人应该有什么素质（你觉得你们领导没啥能力，但实际上有可能，但并不一定）？很多时候并不是公司管理问题。等你想通了才有机会往上爬，不然等老了就跟你那2老师傅一样（这种老师傅我尊重并同情着）

guanyongbo 发表于 2016-6-2 19:01:37

做技术的就是这样的
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