真的有实力的老法师只拿10多万也太让人寒心了，有几年工作经验的外资企业普通工程师身价也要这么多呢。。。。
:lol 这么说我没救了？
年龄与经验不是直接关系
40左右吧,所以在这年龄前要发奋,要不这个年龄水平不行就悲剧一生了
30岁以前的年轻人很多比较浮躁，急功近利，这个年龄可能正忙着找对象，忙着结婚，忙着生孩子，心思很难深入到工作上。
当一切比较稳定了，再加上此人能上进，肯钻研，多学习，也要花上几年时间去积累。其实最重要的还是人自身的不断学习和进步，进步的效率高，成材就早。就比如我旁边这位，都奔50了，干活不踏实，就爱吹牛b，连动滑轮能省一半力这个简单的道理都不知道，你说年龄有啥用？
在国内这种快速经济的时代，大多数工程师拼的不是能力，拼的是体力！
这个问题挺有意思的！年龄大的经验会比较丰富，前提是那个人经历比较多、足够的勤奋、悟性好、善于积累。年龄小的经验不足是肯定的，无论你有多高的智商、多高的天赋，那与经验是无关的。我们单位大学生工作六七年了还不能独立设计，年过四十才只能管理成熟产品搞设计还是勉强。所以我认为在中国工程师的黄金年龄在五十岁左右，
40
我老了，不中用了。
gyq720 发表于 2014-8-10 11:56 static/image/common/back.gif
我老了，不中用了。
月前来到一家做机器人公司，一帮年轻的小逼，做的项目一大堆问题，在评审我的第一个项目时还提了很多理想化的建议(一条流水线，动力放在前和放在后都能让他们咬住皮带上下面张力差别来来要我改，皮带上一个阻档物料的板，还得要仿形定位零件，需要这么高精度还敢用皮带线？讲了他们提的建议没有什么可取性，非得讲一堆东西来证明他们的正确性），我是那种不喜欢多讲话的人，我从10来年前的孙子熬到爷，不是老板盛情开绿灯，我还不至于给小逼们当孙子。