只要是专业学过的，技术上原理上的问题都好说，就是有些东西没有接触过，一开始有点茫然，以后熟悉了就好了
鹰大，
你提出情况应该是一个人的能力发展的问题。
经验是过去的，
事物都是发展的，
简单地去套用显然是不可行。
正如你说明的，
一个人在工作方面，
从新人逐步学习、实践、总结和提高，
经历丰富，
从而具备了一定的独立分析和解决问题的能力。
不同的人，
由于成长、学习和工作的经历不同，
自然其所形成的特质和能力各有不同，
这样也是世界丰富多彩的原因。
在工作中，
我们难以拥有完全一致的人，
除了机器。
但是，
我们可以根据人的特质和能力进行组合和匹配，
发挥出更为合理人力资源作用，
如德国足球队。
还可以通过筛选和培训，
使得工作所需求的某些特质和能力均衡，
如三军仪仗队。
准大三液压学生，看过这个论坛之后，感觉机械好苦逼啊，但是还是有巨大的热情，你们都在经验积累中，我还摸着门槛呢，不过跟着老师做一些小的项目，参加过一些机电类的比赛，有空时也做一些小的机械玩具，听你们说感觉很受教
毕业一年了，仍然一直酱油，都要问别人，但是在问问题上总会出问题。讲一个今天的事情，负责我现在项目的老外总工跟我们开会讨论问题，快结束时，人家问我还有什么问题，我立马懵了，似乎大脑中一片空白。而我们这边的老工程师，不懂英语的，跟人家交流的很好，解决一些潜在的问题，直接感觉技术差距太大了，以后都不敢问问题了，怕丢人！
呵呵，当今的社会有楼主说的这样的人吗。发展的这么快，靠经验？劝楼主不要有这样的想法。坚持学习才是。
达到这个境界真的很难，我在同一个行业工作5年了，也有许多不明白的，还有一些地方差不多是空白，真是活到老学到老呀
还是经验好，书本上的东西只能借鉴，实际问题还的靠现实操作。个人感觉