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刚进公司3个月,工作内容很杂,有些迷茫

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发表于 2014-7-24 17:04:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在在一个变速器公司工作,职位是现场工程师。前两个月在手动档跟着学,也学到了些齿轮加工的知识,现在被调到了自动档车间,这一周来都在统计设备OEE,记录设备的停机时间,进行分类汇总,还有一些杂七杂八的事。
7 f; a8 d( |' ]. y6 o( v5 T7 W) [! T7 _$ K2 d0 T. F# J
总感觉好像现在的工作内容太杂了,技术没学到,都在统计记录了。自我感觉更喜欢跟CAD之类打交道,对现在的工作内容不是特别感兴趣,但是也才刚来3个月,不知道以后又会做什么安排。
) ?/ ?7 r" n; Q& z" l
5 A; ~  |% i6 d2 E( X车间设备的确比较先进,毕竟是中外合资的。那么我该如何进行学习,学习哪些东西呢?
& s7 S# z, J/ a( O( ?, D5 }8 H
* e8 @6 R8 @, y% l2 {& B不吝赐教。5 q5 O. {* r5 }1 q1 r$ \/ C3 V" f& i

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发表于 2014-7-24 17:15:23 | 显示全部楼层
慢慢来,正如社区一大侠所言:今天你所做的是别人不愿做的;明天你所做的是别人做不了的!

点评

希望如此。  发表于 2014-7-24 21:27
说得好!  发表于 2014-7-24 17:17
发表于 2014-7-24 17:21:20 | 显示全部楼层
LZ方便告之是哪家公司吗?也许可合作!

点评

私聊吧。  发表于 2014-7-25 19:01
私聊吧  发表于 2014-7-24 17:50
发表于 2014-7-24 19:23:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 solomoon 于 2014-7-24 19:24 编辑
, f0 U' K3 t8 R2 h5 D
* S' \" \1 _+ }变速箱行业很好,做好变速箱需要很深的材料知识,相对于一般主机厂更专深,不错的方向。而且这些年,不管什么主机行业,基础倒退的厉害,像铸锻车间,热处理,变速箱什么的,渐渐的都不做了,只知道买,再这么发展下去,就成组装厂了。对于那些优秀的企业,或者想变成优秀企业的,肯定能意识到这些东西的重要性,坚持下去,前景不错。

点评

先学习,才能有创新。把基础打好。  发表于 2014-7-25 22:10
厂内可以是可以,只是现在公司的设计之类实在是太弱了,都是国外的东西拿来改一改,自己动手设计的空间基本没有的,所以的话...  发表于 2014-7-25 21:44
要是转的话你看看厂内有机会不,这样会好些,如果跳槽的时候转设计,基础很弱,一是去新单位压力大,另一个也是不太好谈价。  发表于 2014-7-25 20:06
嗯,我想做技术。那么再请教下你的经验,如果我这样学个三五年,到时候能否转型做研发或者项目之类?那样的岗位我更喜欢。说实话,我有点怕走的方向到时候限制了...  发表于 2014-7-25 18:59
了解程度看你想做什么了。技术要知道原理,材料,工艺,热处理。以后想做销售要知道产品,知道市场,知道应用,知道竞争对手。对,看到一个件,想想该怎么加工,为什么这么加工。特别是箱体,齿轮,复杂些的。  发表于 2014-7-25 18:04
谢谢大侠指点,可是这整个变速器的流程,我需要了解的该有多深入呢?是要去了解为什么这么加工,可不可以采用另外的形式加工之类吗?  发表于 2014-7-25 17:03
你这个是整个机械的基础,不管以后去哪里,都是很有用的,而且机会难得,以后做别的了,想再回过头来补这方面知识,就很困难,时间宝贵  发表于 2014-7-24 23:32
就是整个变速箱的流程都能懂,从齿轮的参数设计开始,到选材,坯料的制作,加工,热处理,装配,到后期的试验测试流程,失效分析等等。整个流程心里有数就行了,不管是什么行业都是这样  发表于 2014-7-24 23:30
但一方面就像楼下说的,像是在打着流程的招牌干杂事。公司效益也的确不好,并且很多工作更多的是为了展示给人看,实际上却更多的是弄虚作假。而且对于现场的东西的学习,我还是有一些无从入手,可否指点一二?  发表于 2014-7-24 21:32
发表于 2014-7-24 19:43:39 | 显示全部楼层
Dandylian 发表于 2014-7-24 17:15
5 ~! N( Q. f% P- S4 e" h6 w慢慢来,正如社区一大侠所言:今天你所做的是别人不愿做的;明天你所做的是别人做不了的!
% }) l* C9 q. w$ [8 W9 R
很有道理啊,静心尽力一定会学到东西的。
3 p% D% I# f  u
发表于 2014-7-24 20:23:58 | 显示全部楼层
以前的工厂培养工程师,现在的工厂培养事务性工程师
; e0 L3 y$ O5 X4 w3 V3 Z( d流程很重要,但只能打着流程的招牌干打杂的事,那就是毁人了) V. D3 w2 f! L/ _# `

# m  A+ I- U. _3 E1 J. y作为跳板,弄到点资本早点走

点评

该弄哪些资本?可否具体说说  发表于 2014-7-24 21:33
发表于 2014-7-25 10:40:47 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2014-7-24 20:23
+ ]# N4 L5 I% P  x4 o8 M! m/ Q7 M( |以前的工厂培养工程师,现在的工厂培养事务性工程师
" l! u+ `! n! X' V流程很重要,但只能打着流程的招牌干打杂的事,那就是毁人 ...

! B1 V! P! x+ n8 L9 ^) |) T* ^人生很多变数,要你现在确定以后的发展很难,但是到目前为止,你想做/能做/适合做什么,也就是自知之明,这点自己应该是清楚的: a# m, d3 [" X5 a% I

: g: ]. \% J3 S+ K7 i4 P8 T2 ]1.你要做技术岗位,基础就要很扎实,读的学校要好,要保证连贯性,比如出国深造,像66美女姐一样(十九子)9 M9 y2 S& T1 C3 J2 B
! z3 f0 ]& n" D" |5 x! p# S. g
和几十年前不同,在今天,搞技术的门槛是很高的,当然回报也很高3 L3 U8 l. ~1 _* U$ b

9 \- X$ ^* u) m! F0 e7 S7 i- k/ c* E所以如果学校差,基础也差,比如我,就会考虑其他方向,换个方向努力,不说扬长,起码避短
* V/ j0 |6 h8 q8 q% {1 W& U+ h, ~. ^& V# ~/ [# ^- R' k# I
和别人差距太大,就不是单纯靠努力能改变的了,这不是龟兔赛跑,赖着打酱油没意思# ?4 W2 F2 n, E4 O) n% O0 k

) ^- p0 Z! Z, }. w; D4 c0 i, S0 v- v& Y
2.你要做管理岗位,首先得有资本进到一个大公司平台(小公司讲人治,国企是假管理),得进到一个好部门,得有个好领导提携这些外部条件- G+ n! G/ v, x, c5 K  X
7 d7 x" [  D0 U3 w  v7 d
你看看你自己和周围工厂,一把手都是些什么部门出身(裙带除外),比如生产,品质,采购等部门,你见过几个物流,维护这些辅助部门出身的一把手?
( ?* C) i+ w  v+ C2 |
4 }( V) G* m: y# N6 u" S! g进了一个好部门,努力做出了点成绩,有个稳定基础和后方,才能往上爬(还得有空位),往其他部门辐射,才能学习流程,改善流程,设计并提供流程5 ~& A* V) z$ a8 J* ~: T1 z

# B1 Q: E8 y. S& I管理专业的学生毕业了去做管理? 起码在机械行业行不通
( N: y: q1 h1 r4 X8 p9 Z, i5 G4 o1 M% i
9 P$ z$ f: i% R. \9 Z1 h
3.你想做销售岗位,首先不谈个人能力,你必须要能找到一棵大树,也就是你的市场和产品  @, s; E  @$ y! W3 i

0 Y9 h/ ^" g8 f2 {$ h& n, a"精通这,又精通那,就无敌了"这些空话不谈,说点你能做到的,比如"比较先进的设备",和你工作直接相关,由这个延伸出来,比如设备,备件,刀,夹,量,辅,都可以为做销售做积累.
6 L- z) }2 S( m2 F, R( A+ L: \
0 P1 W! u$ X8 }0 m6 B& a0 k比如设备
3 E8 q8 R' }. T0 J/ a3 Y- a2 \/ G; t$ }4 ?
你要了解现有设备的市场定位和销售模式' Q; U7 _+ L. `8 i
  X7 p1 y4 f4 |/ m: q5 K
通用设备适用面广,靠广撒网式的渠道逐级营销,报备制度成熟
% X3 f1 D" U5 _! d专用设备适用面窄,没有必要投入太多到市场宣传上弄得家喻户晓,更依靠有针对性的成熟方案和项目转移挣钱+ h% @) W' A7 H* t  ?5 i  R( |
# B# u; b$ g' }8 B+ ]% h4 q
你要了解产品卖点和竞争力7 m3 o; |0 ]+ H9 ]7 l
这是技术实力,设备稳定,一次投资,单件成本,服务支持的整体评估2 |* ?4 j" }3 q
说白了,不是"别人凭什么买你的",而是"你凭什么卖给别人还能赚到钱",后者远比前者更考验人的能力
# x# w) \# j! ^2 S5 V
  ^  Q9 Z0 m; z* b" z你要了解产品周期和市场波动9 M, Y6 `: o" B7 Y  y* r
比如技术更迭,市场空间和饱和速度,只看你们公司就能看出大概* F, F+ m) g' u, Y9 h  s

3 x+ q8 q" M, {2 Z了解了这些,你才会知道,你去做这个产品的销售,有哪些价值和回报,以及能做多久,后路如何
. L% v) D* N/ j$ C! J# W+ w1 J  r4 g- p3 _) p
这些都是你直接工作内容,不可能看不出来

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然后再稍微做些修改,而制造方面相对来说更突出,起码设备之类都是很先进的,所以后来接受了现场工程师的岗位,但是两个月下来,发现有点成了您所说的事务性工程师,跟自己的想法有些出入,所以有点落差。  发表于 2014-7-25 17:15
谢谢大侠指点,平心而论,自己母校是名牌大学,只是自己的基础的确打的不够扎实。就我而言,更想做的是研发类的工作或者项目工程师,但无奈所在这个公司的自主研发能力实在是太弱,都是采用老外的图纸。  发表于 2014-7-25 17:14

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参与人数 2威望 +2 收起 理由
Zjusjy + 1 谢谢大侠指点,平心而论,自己的毕业学校很.
dhihi + 1 前辈的建议都很实在,有用!

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发表于 2014-7-25 11:07:07 | 显示全部楼层
干的杂正常的,很多企业都做的很杂的工作的,你多学习就好了!

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好吧...  发表于 2014-7-25 17:16
发表于 2014-7-25 11:27:15 | 显示全部楼层
Dandylian 发表于 2014-7-24 17:15
5 Y4 H5 `- G* D  c  A, d慢慢来,正如社区一大侠所言:今天你所做的是别人不愿做的;明天你所做的是别人做不了的!
9 \! }$ V: c; A( m  K
我并不完全认同这样的说法,不能盲目的去做别人不愿意做的事情,要看看这件事情的价值。要知道自己应该学什么,想要什么。% {7 j3 N& m. g; }
发表于 2014-7-25 11:27:59 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2014-7-25 10:40 / z2 A) t! }  z6 E8 g3 I5 M
人生很多变数,要你现在确定以后的发展很难,但是到目前为止,你想做/能做/适合做什么,也就是自知之明,这点自 ...

$ A. B" Z9 R7 Z. z% A前辈,
. b+ J8 I' z( n6 O8 C4 `; v事务性工程师,比如质量,生产,采购这些,只有在外企,至少合资企业。一般都在大城市,如果想回家乡发展比较难找到合适职位;. l1 U) s0 q1 b& Q' e% d
搞研发的,底层基础扎实,回家也能找到活。
" y+ T3 }& W3 a) R: \这样理解对吗?2 t9 O$ G& C9 L! o

点评

是,落后地区机会肯定不如大城市  发表于 2014-7-25 11:44
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