刚进公司3个月，工作内容很杂，有些迷茫
现在在一个变速器公司工作，职位是现场工程师。前两个月在手动档跟着学，也学到了些齿轮加工的知识，现在被调到了自动档车间，这一周来都在统计设备OEE，记录设备的停机时间，进行分类汇总，还有一些杂七杂八的事。总感觉好像现在的工作内容太杂了，技术没学到，都在统计记录了。自我感觉更喜欢跟CAD之类打交道，对现在的工作内容不是特别感兴趣，但是也才刚来3个月，不知道以后又会做什么安排。
车间设备的确比较先进，毕竟是中外合资的。那么我该如何进行学习，学习哪些东西呢？
不吝赐教。
慢慢来,正如社区一大侠所言:今天你所做的是别人不愿做的;明天你所做的是别人做不了的! LZ方便告之是哪家公司吗?也许可合作! 本帖最后由 solomoon 于 2014-7-24 19:24 编辑
变速箱行业很好，做好变速箱需要很深的材料知识，相对于一般主机厂更专深，不错的方向。而且这些年，不管什么主机行业，基础倒退的厉害，像铸锻车间，热处理，变速箱什么的，渐渐的都不做了，只知道买，再这么发展下去，就成组装厂了。对于那些优秀的企业，或者想变成优秀企业的，肯定能意识到这些东西的重要性，坚持下去，前景不错。 Dandylian 发表于 2014-7-24 17:15 static/image/common/back.gif
慢慢来,正如社区一大侠所言:今天你所做的是别人不愿做的;明天你所做的是别人做不了的!
很有道理啊，静心尽力一定会学到东西的。
以前的工厂培养工程师,现在的工厂培养事务性工程师
流程很重要,但只能打着流程的招牌干打杂的事,那就是毁人了
作为跳板,弄到点资本早点走 shootbomb1 发表于 2014-7-24 20:23 static/image/common/back.gif
以前的工厂培养工程师,现在的工厂培养事务性工程师
流程很重要,但只能打着流程的招牌干打杂的事,那就是毁人 ...
人生很多变数,要你现在确定以后的发展很难,但是到目前为止,你想做/能做/适合做什么,也就是自知之明,这点自己应该是清楚的
1.你要做技术岗位,基础就要很扎实,读的学校要好,要保证连贯性,比如出国深造,像66美女姐一样(十九子)
和几十年前不同,在今天,搞技术的门槛是很高的,当然回报也很高
所以如果学校差,基础也差,比如我,就会考虑其他方向,换个方向努力,不说扬长,起码避短
和别人差距太大,就不是单纯靠努力能改变的了,这不是龟兔赛跑,赖着打酱油没意思
2.你要做管理岗位,首先得有资本进到一个大公司平台(小公司讲人治,国企是假管理),得进到一个好部门,得有个好领导提携这些外部条件
你看看你自己和周围工厂,一把手都是些什么部门出身(裙带除外),比如生产,品质,采购等部门,你见过几个物流,维护这些辅助部门出身的一把手?
进了一个好部门,努力做出了点成绩,有个稳定基础和后方,才能往上爬(还得有空位),往其他部门辐射,才能学习流程,改善流程,设计并提供流程
管理专业的学生毕业了去做管理? 起码在机械行业行不通
3.你想做销售岗位,首先不谈个人能力,你必须要能找到一棵大树,也就是你的市场和产品
"精通这,又精通那,就无敌了"这些空话不谈,说点你能做到的,比如"比较先进的设备",和你工作直接相关,由这个延伸出来,比如设备,备件,刀,夹,量,辅,都可以为做销售做积累.
比如设备
你要了解现有设备的市场定位和销售模式
通用设备适用面广,靠广撒网式的渠道逐级营销,报备制度成熟
专用设备适用面窄,没有必要投入太多到市场宣传上弄得家喻户晓,更依靠有针对性的成熟方案和项目转移挣钱
你要了解产品卖点和竞争力
这是技术实力,设备稳定,一次投资,单件成本,服务支持的整体评估
说白了,不是"别人凭什么买你的",而是"你凭什么卖给别人还能赚到钱",后者远比前者更考验人的能力
你要了解产品周期和市场波动
比如技术更迭,市场空间和饱和速度,只看你们公司就能看出大概
了解了这些,你才会知道,你去做这个产品的销售,有哪些价值和回报,以及能做多久,后路如何
这些都是你直接工作内容,不可能看不出来 干的杂正常的，很多企业都做的很杂的工作的，你多学习就好了！ Dandylian 发表于 2014-7-24 17:15 static/image/common/back.gif
慢慢来,正如社区一大侠所言:今天你所做的是别人不愿做的;明天你所做的是别人做不了的!
我并不完全认同这样的说法，不能盲目的去做别人不愿意做的事情，要看看这件事情的价值。要知道自己应该学什么，想要什么。
shootbomb1 发表于 2014-7-25 10:40 static/image/common/back.gif
人生很多变数,要你现在确定以后的发展很难,但是到目前为止,你想做/能做/适合做什么,也就是自知之明,这点自 ...
前辈，
事务性工程师，比如质量，生产，采购这些，只有在外企，至少合资企业。一般都在大城市，如果想回家乡发展比较难找到合适职位;
搞研发的，底层基础扎实，回家也能找到活。
这样理解对吗？
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