宇宙立方 发表于 2014-7-11 12:58:55

私企也一样，基本是在50以上，28以下。50以上的最多挣3000-4000，年轻人一看，操，没前途哇，走了，一年一年如此。

一重科技 发表于 2014-7-11 13:01:07

自己成长起来才是关键啊！

孤星伴月 发表于 2014-7-11 19:02:28

哎，我想进国企啊，谁能推荐个？从来没有师傅过，都是摸索，进步好慢！

★大山☆ 发表于 2014-7-11 19:46:56

张春晓 发表于 2014-7-11 07:31 static/image/common/back.gif
我们公司也查不多，机制是一个很大的问题。采取措施引进新鲜血液是好事，但伤老员工的心。一个硕士，一进公 ...

我们现在还没有这种情况，工资改革，工资体系比较完善，但是级别很清晰，涨级很慢，干到退休也达不到月薪一万，好多干了三五年都想辞职

★大山☆ 发表于 2014-7-11 19:48:08

张春晓 发表于 2014-7-11 07:31 static/image/common/back.gif
我们公司也查不多，机制是一个很大的问题。采取措施引进新鲜血液是好事，但伤老员工的心。一个硕士，一进公 ...

我们这技术人员因工资低，搞副业的也很多

三八大盖 发表于 2014-7-11 19:57:48

没办法 国企为了完成政府给的指标 基本上不会有社会招聘 除非特殊情况 技术再好的人员也比不上一个应届毕业生吃香了 总之 非应届毕业生进国企很难

huaxiangis 发表于 2014-7-12 08:44:33

工资给的很低，大家都辞职了。

闪耀 发表于 2014-7-12 17:46:12

国企对于技术水平不太重视，靠关系的

qqharlem 发表于 2014-7-13 12:45:24

老鹰 发表于 2014-7-10 22:53
危机是国家的，机会是自己的，赶紧成长吧。

鹰叔这话我爱听
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