楼主，别那帮瞎BB，你到市场看看，你不可能在国企呆一辈子吧，哪天国企黄了，你到了人才市场，有几个企业对外招聘工艺工程师，你再到私企看看，有几个企业专设一个工艺工程师岗位。
干工艺，50岁也可以干，不需要太费脑子；反之，设计则不一样，你到50岁还做设计，立刻就感觉到脑子不够用。你说说看，你是年轻时干老人的活，还是趁年轻，多干点锻炼大脑的工作。
楼主可要考虑好哦，工艺可不像研发，天天在办公室享受空调，我以前那个单位没有工艺部（处），只有一个叫工艺管理处的，工艺都是在车间专门叫工艺室的在做，编工艺必须和设备结合，基本上有1/4的时间要在车间，特别是新产品，甚至更多，对于一个女性来说不是什么好差事
。
求带
姐，做自己想做的，这样才有动力。若是一直想做研发也是很好的嘛
谢谢各位社友的意见，真心感谢，我已经做了决定，继续研发之路，倾听内心的想法。感谢寂静天花板，你说的话对我是当头棒喝，时机成熟我是要出去看看的，拓宽眼界，嘿嘿。
产品成熟后，市场需求固定了 研发什么东西呢 工艺在产品的某些阶段非常重要
哇噻，被点名了，么么。
姐姐，休产假真的会影响在企业里的地位吗？
我们今年公司内部调整，把研发和工艺放在一起，增进感情。所以我现在的部门也有好多工艺老专家。我觉得你去工艺不需要做那些具体的工装绘图质量测量啥的吧，可能更多的是工艺改进、生产线调整神马的，其实也可以搞成类似研发的形式啦。只是如果姐姐不喜欢工厂的环境就算啦。看你已经决定继续研发的道路了，研发也可以做到管理的吧。。。条条大路通罗马嘛哈哈哈。。。
没看完评论，一会接着看……
我觉得干工艺，对自己的成长有利。因为就如楼主所说，工艺目前是技术短板，欠缺一点。大家都知道，工艺对设计很重要，可以不精，但不能不懂。这样也能增加自己的研发实力，虽然不做研发，但是说不定以后又有机会了呢？
记得之前还有个网友说的，精英是什么岗位都能干好。
再退一步说，老板给了你选择，让你干工艺，你不去的话，估计以后的日子不好过了，曲线救国懂不懂？
再再退一步，工艺干上一年，老板还没有重新启用你研发，到时候你再走，到别的单位，研发就能更得心应手，而现在走，不懂工艺的工程师做研发估计是很心力交瘁的
现在做工艺，是生存，是蛰伏，是为了后面的厚积薄发曲线救国
愿意搞研发就搞研发呗，搞工艺能到中层管理层，那是在这企业，你以后可能跳槽呢。。。。或者你搞研发，搞几年有别的企业来高新挖你走呢（你企业是龙头应该挖你的会多）。。以后可能跳槽这事儿楼主考虑考虑。。。。另外头像挺漂亮
我们在海外的中小企业基本上一个萝卜一个坑，企业也养不起替补队员。但是我看见很多时候女同事生孩子，企业就找了替补，之后女同事回来之后发现自己的工作内容莫名发生了些许的微妙变化，有些就干脆辞职不干了。所以真心很紧张哇。。。