走了好
我觉得还是走吧，没指望了
给自己一个明确的定位，就知道怎么做了
你不是老板的救世主，也不是客户的解放军。
替自己考虑一下吧！
走吧，走吧，人总要学会自己长大，走吧 走吧，人生难免经历苦痛挣扎，，，
对于很多非一线城市来说，五千真的是一个节点。
老板会想我找个新人也就是三千多，干几年给他涨到五千。
不愿意干我就再招个新人。
所以在二三线城市，尤其是私企，想拿到五千以上真的很难很难。
社区里那些说能拿到六位数的你不要轻易相信，他们在大城市呆久了，不知道小城市的行情。
我曾经面试过一个公司，要求五千，主管（大概四五十岁）跟我说他才四千多，所以……
小西行长 发表于 2014-6-1 22:11 static/image/common/back.gif
:lo这时l老板叫你做什么就做什么，不要怕苦怕累，等三个月熟练上手后，再说走，这时就看老板反应了！看他有 ...
同意！如果你愿意吃苦，我觉得你在三个月后，跟老板提出辞职，无意透露说朋友介绍去他们厂做，老板给6000元每月，看老板什么反应！ 我想如果我是你老板，肯定会给的！
当然你如果追求轻松的话，那么如你所说，一切由零开始。。。。。是好是坏就只能你以后才知道了。
谁的马甲 发表于 2014-6-3 13:40 static/image/common/back.gif
对于很多非一线城市来说，五千真的是一个节点。
老板会想我找个新人也就是三千多，干几年给他涨到五千。
...
三线城市怎么就不能有高于五千的工资？我的员工一个月六千元基本工资，加上加班和奖金，基本每个月都有七千到八千的工资。。。。。。。
个人觉得能力+工作量决定工资！所以我的工人都是万能的，什么都会做！我而又能提供大量的订单给他们制作。
郑跃斌 发表于 2014-6-3 15:00 static/image/common/back.gif
三线城市怎么就不能有高于五千的工资？我的员工一个月六千元基本工资，加上加班和奖金，基本每个月都有 ...
这是你的一个员工，还是你的所有员工。如果绝大部分的人都有这样的工资，那求带走……
混混吧，生活还需要继续