试用期过去了,HR说话不算数
试用期过去了,人力资源没有按照当初谈的给我转正工资,我该不该找人力? 保障自己的权利,我觉得应该去找相关人员 一定要的,HR这么不靠谱 江浙民营的小中企业大多这样。你找人事部的小姑娘没用的,她们帮不上忙,直接找老板,让他通知财务给你加,不同意,走人。
不过我估计楼主“底气”也不是很足,勿怪,哈哈 应该是他们对你不太满意,但又想让你自已走。 走吧 :funk: 怕啥,直接找人事,谁不给加的直接叼他;在这种不讲信誉的企业做下去也没意思,没前途的。 先弄清楚原因再说吧,你家老板可能根本就不知道。当初是谁跟你谈的薪水你找谁。 刚毕业的学生都是被欺负的对象,谁答应你的你就找谁,不按合同办事就是违约,你可以选择举报,也可以选择离开。 刚毕业的学生都是被欺负的对象,谁答应你的你就找谁,不按合同办事就是违约,你可以选择举报,也可以选择离开。
页:
[1]
2