danding_123 发表于 2014-4-9 08:46:25

同事要被逼换岗了。。

同事要被逼换岗了 今年春节之后,由于车间缺人,技术部人员被逼着去车间干活顶岗了。

先说下情况,我厂技术部人员和领导一起共有四个人,一个因为身体原因所以去不了车间。就剩下我和另外一个同事,先前去车间是相当于帮忙,不是天天去。可是最近要求我们天天去一个班组顶岗。我和该同事极不情愿,先是技术部领导找我们谈话,要我们去车间干活,我们不去,所以没谈成。就把我们交给人力资源部和人事部领导谈。

人事部领导先是问了一下情况,然后说车间缺人,说现在招工人不好招(在我看来是工资低,活太重)。就要求我们去车间顶岗。我和该同事不管他怎么软磨硬泡,就是说不去车间。毕竟来公司几年了,车间年年都缺人,要求我们去车间干活。今年真是不愿去了。

今天上班,领导找我和另一同事谈话,说要我接手该同事管的项目,该同事工作另行安排。问下各位这可怎么是好。

tmouse416 发表于 2014-4-9 09:42:15

走吧,逼急了狗还咬人呢

angel1399793 发表于 2014-4-9 09:45:06

此时不走,更待何时?

g2096 发表于 2014-4-9 09:50:51

没办法。搞技术的拿不出对付无赖的手段。

张益达 发表于 2014-4-9 10:03:00

走呗。不好找工作是吗?

雨倾城 发表于 2014-4-9 10:07:21

大家商量下,搞技术的也都走。让他不仅车间缺人,办公室也缺人。反正现在工作没有想象中难找

mjwz5294 发表于 2014-4-9 10:28:57

怕啥..

譬如朝露 发表于 2014-4-9 10:36:25

你自己看情况了,想做就做,不想做就走人。按道理,要做的话,这种情况可以要求涨薪

王_Ken 发表于 2014-4-9 10:42:29

难道你还打算在这里干一辈子?

蓝天心 发表于 2014-4-9 10:48:25

先是逼你们,后是离间你们,走吧,这种卑鄙的手段都用了,你还有前途吗?建议把这个公司曝光1
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