你究竟干没干过
HC3000是俺的老乡，三个月没工作的确够呛，然而三个月才市没有招聘工程师的广告也很正常，当年我不是发过帖子说，有企业只要初中生过来画机械图纸吗，在俺那，工程师算个什么东西。俺厂长当着大伙面说，真正的工程师在这干不长，不是他水平不行，能力不够，而是他无法适应这里的工作。这里的工作有什么特殊性，能让真正的工程师都无法适应，简单一句话就是瞎JB干，机器能转就行。你真正的工程师拉开架势，一板一眼计算，画图，两周出不了一张图，老板急了，妈B蛋的，养你干吗用的，以前车间关起门来琢磨琢磨，一周活就出来了。算什么算，实物都给你了，把你招过来就是让你把车间的图整理成正式图纸而已。
那有需要成手工程师的企业吗，有是有，不过人家要求可严格着呢，必须有相关行业工作经验N年以上，你说你在其它行业是成手，想跳过来学一段时间然后开展工作，企业说NO，我给你时间学成手，然后再跳槽吗。我傻B啊。
像HC3000这样长期在外企从事设备维修与管理的工程师，一旦离开外企，来到私企，就会发现未来的路很窄，因为私企很少招设备工程师，除非是那种用流水线作非机械产品的。而这种企业，一般只招收35岁以下的年轻人作设备维护。比如现在在本地有家投资上亿作液晶屏玻璃基板的企业，是招设备维护主管，但明确要求35周岁以下。年龄就给pass掉了。
所以各地有各地的差异，这里不是长三角，什么想干活，分分秒秒有活干。 {:3_46:} 不要惊讶！营口是个很怪很怪的地方，身为营口人，我也搞不明白那个地方为什么那么怪？ 额呵呵呵。长见识了 这就是一个没辙的时代，俺为啥说工业体系崩溃了呢？就是如此，国人对任何东西，就是‘今天要’，你让等明天，人家就跳脚了，
到俺这里来的，常有带一大帮随从的，有专家，有‘帽子’，啥人都有，进来就问‘有木有？’
俺说，有木有，俺说了不算，把资料给你拿来，你们坐会议室慢慢看，有一小时时间，自己倒咖啡，阿拉还要接待其它家伙，
一小时到，俺问如何？人家说，是这个东西，看懂了，但木有银子，哈哈，俺说，中午请你们吃个便饭，下午大家各自忙，
生活在这个时代，就是别介意，人家说玩大齿轮的床子，俺说，这是技术资料，这是床子结构图，润滑图，床身调整图，都看了，有银子就掏银子，没银子就走人，
给航空，航天，玩直升机的单位都玩过东西，论坛上好多家伙以为他们神的不行，俺常劝这些人，他们与你一样，完全一样的芸芸众生，你说一个飞机的东西，他们从来就没有听说过，哈哈，你说东西怎么飞？有洋人啊，哈哈，
别介意，这就是俺对好多家伙的劝慰，外资有好多高薪的职位，有每月5万的，我到他们那里去，他们也没有多少事情做，许多家伙在上网买东西，聊天，哈哈， 在外企从事设备维修与管理,赚得是"快"钱,做不了一辈子,心里要清楚
首先是攒钱.月入过万是底线,二,三十万很常见,如果收入一直做不上去,别做了,要么自己要么公司,至少一方有问题.
而且出门在外,很多费用公司出了,自己花得不多,这样下来能攒点钱,可以买房养房,但不能出头
然后是名声,靠嘴巴吃喝积累不了人脉,弱人无社交,做得出色有资源,别人认可,就有名声和生意,本职工作赚得钱只是一部分
然后是心态,攒够了做累了,离开了快钱职业,落差肯定有,要承受,也要看到好的一面. 国人比较没有计划性，很多老板都是一时兴起就开始搞一些东西，你跟他将现在搞来不及，他就开始骂人，就这鸟样了！ {:3_47:} 用人单位招收35周岁以下这个才是关键，都是吃青春饭的
爬到管理层的另外讲 还是有区别的
页:
[1]
2