如何提高cae分析的准确性，讨论
对于这个问题，实在是讨论很多次了。都烦了。但是烦也得讨论。如何提高分析的准确度是我们cae分析人员的必做的工作。为什么，不说大家也清楚。
1、分析与测试结合，相互验证。
2、分析人员和结构设计或相关技术人员合作来确定分析工况，边界条件，安全系数等。
3、分析人员一肩挑。
1、是最好的，但是要花钱，花精力。最主要的还是要有人。一般整车厂，大公司用这个方法。
2、是一般公司采取的。分析前后有相关人员跟进，把握分析。设计人员很多时候对设备的理解要比分析人员深入。所以要求人员配合的比较默契。一般中小公司可以采用。
3、对分析人员要求较高。鉴于很多好的分析都去做管理或进大公司了。也就不多说了。
现在很多问题是：
1、做设计的觉得分析是那帮用软件的人的事；
2、领导觉得我花钱了，你就给我弄个结果出来；
3、分析觉得，设计又没提什么具体建议，或对分析又不懂，我就弄个结果得了。
所以最后是：
1、设计觉得出来的结果不可信；
2、领导觉得分析这个东西没用；
3、分析觉得我分析出来了，费了劲，还招骂。
说得很好！ 大侠 都成了绕口令了
小公司没得分析，要分析也就是设计自己给个心里安慰一下分析给个结果 大虾别着急，着急没有用途，
我玩这些，也用这些，没有遇到你说的这些问题，
1，哪个设计的工程师说不准确了？具体让他说何处不准确？他依据是啥？没有依据，俺给他看计算过程，他没有，也不信，那你跟他说啥呢？完全对牛弹琴，
2，领导觉得没有用，你不必对领导说，领导管大局，不出事儿就是天，你保证不出事儿了，领导不会管你怎么算的，
3，分析的家伙怎么会找骂？是因为他说不清楚，我就问过算机架的，他怎么算的，他自己都不懂，是要骂他，没错，他没有尽职，该骂，做分析的，写一本计算结果，摆桌子上，谁爱看就看，不看拉倒，就不敢骂计算的了，
就像论坛，也一样，实际就是你怎么说都不是，
你劝他读书，对吗？不对！
你劝他辛苦做事儿，对吗？不对！
到那东西自己没吃没喝的时候，出来抱怨了，俺就直接了当说，你丫活该，不仅像这类东西包括他后代，都要在中国大地上被连根拔起，没有任何生存之路，都饿死，中国就进步了，哈哈，
我给许多地方都计算过东西，也在论坛举过例子，好像都没有遇到大虾这么困难，哈哈 2266998 发表于 2013-12-3 10:23 static/image/common/back.gif
大虾别着急，着急没有用途，
我玩这些，也用这些，没有遇到你说的这些问题，
哈哈，我自己还好。当然找茬的也有。
我说的是现在存在的一些问题。当然最终目的不是出来抱怨或是骂娘什么的。最终目的是让分析更能发挥它应有的作用，提高我们的设计水平。
我们论坛现在也没什么好的方法去提高分析水平。一般培训业起不了多大作用。这个不知道老兄有何高见。
我知道您老兄又说看书，看书是必须的，不是说听君一席话，胜读十年书嘛。 本帖最后由 mfka 于 2013-12-3 10:56 编辑
分析是个新玩意，还没有深入人心，它的可靠性（本身也是近似解）常常受到怀疑。
分析人员资历浅，设计人员资历深，领导也不见得对分析有多精通，分析人员与设计人员的沟通是不对称的。
有真功夫的分析人员通过长期与设计人员磨合，以长时期分析的一贯性正确结果才能让设计人员折服。
分析与设计分离，在现时的中国闹矛盾现象是不可避免的。
eddyzhang 发表于 2013-12-3 10:38 static/image/common/back.gif
哈哈，我自己还好。当然找茬的也有。
我说的是现在存在的一些问题。当然最终目的不是出来抱怨或是骂娘什 ...
大虾，虽然我们讨论问题也常有分歧，但我看你帖子就了解你水平，不是那些混事儿之徒可以比的，是有想法的人，
我做事情，从20多岁开始，基本就跟有水平的打交道，你说个东西，他屁都不懂，出来瞎搅合，你能说服他？完全不可能的，既然如此，为啥跟他认真？
1，说说我最初怎么用计算的，当年是自己手拉网格，计算多节点的，完全自己玩，自然也没有谁说啥，因为不交叉，
2，我27、8岁正式用这些东西，但自己不操作了，公司里有‘专业有限元’的家伙，比如计算，你设好了‘力图’，红笔圈出结构了，给人家计算，人家没计算前，你大概就知道应力的形态，分布，假如俩眼一摸黑，找人家算啥呢？完全没有目标，当年操作这些东西的都是啥家伙，钢院邹教授的公子，米国名校专门学这些的，人家念过机械本科，再玩这个，当然就可以交流了，人家报道工资就是年薪32000，
3，现在我给一些大公司专业计算，包括各种耐压壳，算完了，人家找一大帮高级专家过来论证，就是‘挑刺’的，你经不住人家挑刺，自然就没有底气，一个东西，讨论10天，没刺挑了，才散去，
4，论坛上，你别认真，你看俺一说啥，一大帮起哄的，谩骂的，哈哈，但能如何，我过我的生活，他们过他们生活，完全没有交集，俺所以说很多话题劝人读书，是为了那些还可以教育的家伙，根本就不能教育的家伙，你教育他做甚？根本没有价值，就是任其自生自灭，这才是正道，
我劝你，假如公司正规，可以说理，就玩这些，公司不正规，或者干脆就是作坊，就别认真，自己练好技术，找一个大设计院，年薪起码有25万，你跟完全无知的家伙较劲，就白瞎了时间，哈哈，航天系统做技术的，都30多万，40万，何必与没有技能的家伙较劲， 分析人员应该从有长期设计经验的人中去挑选，进行培训、担任。
没有实践经验的人干分析，往往是不可靠的。
比如从事JB4732分析工作的人，是从事了几年GB150设计工作后，且取得较高级别的压力容器GB150审核员资格，通过国家认证后才有资格从事JB4732分析工作。
又比如我公司分析人员（不是有限元），是刚从校门跨入厂门的人，对公司产品设计、制造、验收和使用只是大概知道一点点，不知道某些尺寸、结构的改变对产品设计、制造有多大的影响，只知道拿起软件在那里神机妙算，全然不知道会出现什么状况。要是把软件给收缴了，不但啥都算不来，连基本常识性数据拿不出来，更不说一个数据大小对计算结果有啥影响了。
分析上只是给出那个地方要注意什么，给出一个大概的范围，要精细的话，还是要人工去调， 看多好多大侠在探讨这个问题 一片和谐 真心高兴啊