目前中国的企业就是面临这么一个问题，管理者和员工处在对立的两方，就像无产阶级和资产阶级一样。员工总是觉得自己干的活很多挣的钱很少，而管理者总是觉得员工工作不积极却总是要求这要求那。每个公司都是如此。其实，这个问题就是和人之初性本善还是性本恶一样，是一个死循环。只有建立健全的企业制度、独立的劳工委员会、并在法律层面健全各项法律法规。管理者依法给劳动者应有的薪水并提供合理的哇带薪假期，上各种必要的保险。员工养成良好的职业操守，认真对待自己的工作。在这个问题上光谈道德是没用的，必须健全制度并严格执行。不过在我国，还是任重而道远。
公司对“岗位”的定义就是螺丝钉，廉价，替代性强，默默无闻