过去好天真，我要替公司驱赶滥竽充数的人，结果内讧
2005年开始在航天210所下属的气动液压中心做液压系统设计，遇到几个极品的走后门的，拿着高工资，毕业6-7年狗屁不懂。我当时很天真，认为公司要发展就必须把这些人请出去。于是我就所有技术都对他们保密，把他们几个推荐给猎头公司。这几个家伙接到猎头公司的短信后，拿着短信去找老板说我给他们找工作。老板然后说我品德不好，我就离开了。
从此我进入一家大公司，接触的全是进口液压件，有了良好的发展。去年去西安一个做路面养护设备的上市公司办事，听说以前那两个极品都到这个公司吹牛自己可以上天入地，结果应聘进来什么都干不了，被离职。
我的目的是为了公司更好发展，驱逐走后门的那些狗屁不通的东西。由此引起内讧，大家怎么看。 私人公司就不会有这个问题，国企没办法，你在国企就只能熬着，
私人公司怎么会这样？谁不干活儿，安排他滚蛋啊， 那是公司的事，老板有意为之你没必要去搅。
干好自己的事，从采购到用户都搞通了就自己干。 我水品低，一起工作的也都是“狗屁不通的东西”，跟大侠不能比，哈哈http://bbs.cmiw.cn/data/attachment/album/201308/19/094407f2njomzlvy5b0n4q.gif 国企走后门很正常的事，你做好自己的事就行，不能招惹人家。这不，你自己找到一要路了吧。 呵呵，你就没搞清楚他们是走了谁的后门进来的？ 国企就是打酱油混日子养老的地方，爱干干，不干拉倒
楼主这么赶他们不痛不痒的，不太划算
应该在走之前把他们都给阴了，再也起不来。潇洒跳槽，深藏功与名。嘿嘿嘿 其实哪里都有不公平，平常心了。 国企有国家顶起在
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