老板让我以管理为主,可我还是习惯做设计
在现在的公司工作有三四年了,刚来的时候公司没几个人,算是刚创业的时候就进来了吧,一直做的是设计工作。后来公司慢慢发展起来,职位也从机械主管发展到现在的技术经理,下面分管机械、电气和工艺。以前做机械主管的时候其实还是以设计为主,管理工作大概占30%-40%。其实觉得做设计工作不是我的强项,管理也不是很专业。后来老板让我主要做管理工作,附带做设计(估计是考虑到设计不是强项),但是我自己觉得还是很习惯做设计的,不知道这样调整对我来说是好事还是坏事。
补充一下:本人84年的
当然是好事,如果涨涨工资就更好了 楼主一边做管理,一边学技术,所谓6分技术、3分管理、1分混世啊 zh39204128 发表于 2013-9-10 12:20 static/image/common/back.gif
当然是好事,如果涨涨工资就更好了
什么都涨了,唯独工资没涨
西山向日葵 发表于 2013-9-10 12:31 static/image/common/back.gif
楼主一边做管理,一边学技术,所谓6分技术、3分管理、1分混世啊
我觉得道理很不错,不过顺序可以改一下,混世为王~:)
技术是基础,管理是发展方向
看来老板挺重视你的,既然有机会就大胆的锻炼自己
老板给你的职业规划还是比较好的,自己好好珍惜 说明老板信任你啊 你是那里的
企业前景好的话,当然是好事啦 你老板不错 同岁,偏向搞设计但设计真的太费脑筋了
不得不说要成长不在乎管理还是技术