songfq 发表于 2013-9-27 16:37:24

我觉得大家讨论的时候曲解了原来作者的意思。

原作者所在的企业管理是民主的，大家都有发言权，导致意见无法统一、效率低下。这个和聪明不聪明没有什么关系。

之所以出现这个局面，我也不认为是大家有发言权的过，而是领导者没有说服力让大家信服而选择最佳路线。

中国的管理方式是一言堂，大家只有听了执行的份。执行的效率自然高。但是没有发言权，导致的是积极性不高，而且不能应用其它人的智慧。导致领导很累而且承担所有后果。

浪迹天涯的潘潘 发表于 2013-9-29 16:57:05

难得糊涂！

半先生 发表于 2013-9-29 17:22:31

俺常对同事说，民可使之，不可由之。人，干活就行了。哈哈。

龙游大海 发表于 2014-3-29 19:51:04

生产型企业，特别是像中国的生产型企业，基本不需要很聪明的家伙
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