没事常到现场，只要有机会，不管三七二十一，逮到谁就和谁先唠上一气再说
大多数工人都很蛮实在的人，你只要尊重他们他们肯定也会尊重你的，我虽然不是做设计的，但是和工人们关系不错！
我一般把工人师傅当大爷看待，不敢得罪啊，呵呵
一个公司技术人员与工人的关系怎样关键在于老板对谁比较依赖，制造一个技术含量不高的产品关键在于工人，技术人员只是配角；制造高技术含量的产品关键在于技术人员，技术人员水平高就会得到老板的器重和工人的尊重；技术人员水平差老让工人返工就会关系紧张。作为一个技术人员最好在关系比较简单的环境下工作，比如我现在的公司工人水平比较高，搞设计的只要设计图没有问题根本就不需要与工人打交道，如果有问题也是根据程序下修改通知由文员交给有关人员，在设计任务比较多的时候搞设计的基本上只在设计，设备如果没有问题设计人员直到设备到了用户手里还没看过一眼。
尊重是基本！
我现在自认，还算不上啥工程师，但我正在这条路上走，我是真正从基层做起的，我认为楼上各位所说的尊重是必要的，但没有说的核心性质，我一直认为，在机械厂设计，采购，工艺等，无论职位高低，就是为基层生产服务，说白了就是保证生产正常进行，就是你们的任务，及时解决生产中已出现和尚未出现的问题，为生产扫平道路，或防患于未然，这才是我们应尽的义务，我们应该达到的能力。
总之，要搞清自己在生产中的位置，能低调就低调，有能力不在态度和脾气（这点我就没做好，老和领导发脾气，装逼），
爱学习，当你展示出你的实力的时候，你自然就被尊重了。
既然我们的本质是服务生产的，当然要多接触基层，因为他们直接接触产品，他们更清楚当前产品的实际的问题，也是最容易和最先发现问题的，你要想解决问题，就一定和他们沟通好，因为有些工人啊，他发现问题，不管是不是自己的他不一定会说出来或说清楚，这时就靠你对他的直接的或是间接了解，和平时的配合，与沟通，这也是你的能力，就是天时地利人和中的人和，试想当你设计或者工艺出现问题时，有个小工人，屁颠屁颠的上来左一边右一边问你时，其实也是一种幸福啊！
时间有限先说这些了，谁在补充一下吧！
无利益关系，但可为他们担着部分责任，相处较好。
不要把自己看成知识分子，我闷在学校学的已经落伍了。再有中国的东西特别是图纸都是抄来抄去，最后发现源头都是外国图纸。
工人常干一样就是行家，互相学习
互相学习
都是打工挣钱的穷鬼打工仔，有没有利益矛盾，有什么不好相处的