加班是家常便饭，已经不大惊小怪，领导的忽悠，已经习以为常。师傅难伺候那是过去式，现在自己都带新人，从没有让新人难受过，没必要，想学的，我会的，就统统教会给你，想混的，只要领导允许，你愿意咋混就咋混，俺也没时间不管。
应酬基本不需要，也没兴趣，以前爱喝酒，以前是1斤半的量，自从喝坏了身体，就戒了，应酬不可能不喝酒，再者也没时间。自己的业余时间，除了睡觉，要陪老婆打羽毛球，有空的话自己也要去打篮球，放眼球场，自己已经是年岁比较大的了。80后说哥一块玩会，我说OK，90后都说，大叔缺个人，玩一会儿啊，我说可以。
每天下班以后，晚上要看半个小时的闲书（八卦不看，基本骗人的，主要看看任正非、马云等鸟人最近在干嘛，共党BOSS最近在憋什么坏？北京环境这么差，啥时候迁都？迁去哪？房价能不能降，可能不太可能？我老家营口啥时候能成为辽宁的省会？哈哈），半个小时英语学习（虽然没什么进步），半个小时专业的书籍（主要是复习教科书和学习新教科书），所以没兴趣，也没时间应酬。
女同事就是同事而已，数量多少，还真不关我什么事；至于人际关系复杂，俺也不关心，亲身经历过国企的明争暗斗，自己也亲身参与的人事斗争，自己被人挖过坑，自己也给人挖过坑，自己埋过别人，后来人最后把我给埋了。比起经历的这些，现在公司两位老总的掰腕行为，都是小事情，说夸张点是略显幼稚。
最近最大的烦恼是：那些老工程师和老专家们，他们让我抓狂，让我难以忍受。不过我前几天聆听过一位老者的禅训，现在释然了，他们愿意显摆，愿意说教，您随便，成也是你们，败也是你们，我一个小人物乐不得闹一个清闲！
我最烦的是别人不是我这部门的，开口闭口说技术部怎么怎么慢或不行这类的话，站着说话不腰疼
不怕神一样的对手就怕猪一样的队友
我最烦恼的就是有些同事工作不认真、一点都不负责人，往往把简单的事情搞复
比如：产品型号、规格、订单号标的很清楚了，发货的时候还是不认真检查发错货
更可怕的是第二次发货又发错
出了错误推来推去，别说改正了，连认错的勇气都没有
最烦设计方案时时处在变动的状态，客户要求不明确，三天两头的改想法。而领导认为这都是简单的事情，画图工动动手就解决了。
伤害最深的一句话“这还不简单，改一下尺寸就行了。”
:@可领导从来不自己动手试试看有多烦，看着快要打印的工程图到最后因领导一句话又得从新来过就想抓狂！！！！！！！！！
自己辛苦画的图在另人看来这么简单，很轻松嘛，可你要是一认真让他们来试试没一个敢上场的。
最烦不懂技术的老板想当然的让你改结构 越便宜越好
其他倒是没有，就是经常有领导过来指手画脚的，我想反驳还得照顾他脸面。有时还瞎指挥，定这个方案那个方案，看起来实在傻逼。
还有就是在领导眼里，这些东西都是很简单的，在他眼里谁都会做。前不久遇到一难题，数控抛光的时候，曲面和边连接的地方非常不好衔接，摸起来总有个台阶，德国人来来回回3次，试了近60个产品，都没结果，问题就是衔接的地方。后来我们自己改工艺，开会的时候有领导说：问题很简单嘛，控制曲面抛掉几丝，边抛掉几丝，就接平了。当时我真想说，接你麻痹。。。
还是我做得NB，基本上现在没有什么人烦我了。他们都怕我。哈哈哈。
最烦的是工作不是在玩事，而是在玩人。
“人能尽其才，地能尽其力，物能尽其用，货能畅其流，此富强之大经，治国之大本也”。企业经营何尝不是如此，第一句最关键，政令不通，外行搅局，最恼。
最烦的是老板2B,说公司账上没钱了，能不能降点工资。我说，降500块，帮公司渡过难关。他来一句，不够，起码6000块。搞得公司没钱是我们拿工资拿没的。