年轻人吧都比较叛逆,很多东西跟他讲都不太会听,只有自己经历过了才能知道,所以对年轻人最好的办法就是历练,让他去经历,他经历多了才能印象深刻
出来之前队长经常对我们说骂你是看中你，不骂你才说明大家都已经放弃你。
俺倒是一直认为别人肯开口提醒你、骂你，那是看得起你；错了就错了，要改；知道怎么改，还要避免再有类似的错误；
现在只是举一反三是不够的；你还得想到关联的、整个面上的东西，那才有进步；
姑妄言之，各位大侠可以“开骂”；:lol
很有道理，谢谢前辈
我虽没还过口，但心里确实挺不服气的。只能逼着自己多学。
被骂多了，很多东西，自己就会了
中国人为什么有奴性，为什么不知道怎么办的时候等着别人骂才能走路?为什么信大师？因为眼瞎了，心失去判断力了，陀螺式的行动方式让中国胡乱崇拜！
年轻家伙与年长者比谁更没有出息，你还玩什么？
比烂可以说是国民性吧，印象中从小学大家就得那些学习好的敬而远之，剩下的就是半瓶子逛荡到毕业
海鹏.G 发表于 2013-8-12 18:09 static/image/common/back.gif
大侠，请教一下钢结构的流程，比如机械式停车设备（立体车库的框架）
按建筑钢结构，设计图（设计、计算） ...
钢结构，是分行业的，各行业有各行业的规定，你要先学习这个，举例说，立体停车场，行业有一个规范，以前是‘恩菲’做的，我见过那个老总，现在好像有国标了，你按国标要求就可以，
其它结构，必然船，国内按CCS，国外可以按合同规定的船级社，必然劳氏，
钢铁，有钢铁的，石化有石化的，海上平台有专门规范，我都基本学习过，你找这些东西分别看就知道了，干什么就学习什么了，哈
私企的残酷性摆在那呢，闲着没事，看别人忙来忙去，立刻就有危机感，赶快找点事干，否则你就吃瘪吧；
有事干，还得看事急不急，车间加班干到10点，我这就得赶快出图，耽误生产，这个责任谁承担；
画图时间长了有点累了，怎么办，去车间呗，你要是坐在办公室干与工作无关的事，哼哼；
哪块不明白就问，看总工下车间，立码跟着去，看车间哪哪围着人有难题了，立刻凑过去，明白的说几句，不明白的，闭嘴听，需要画图的，主动把活揽过去。
就像厂长说的，态度问题，脑子笨点，画图慢点，态度端正就不是问题。
但是，仍然时时感到残酷，很简单，这是私企。
不过垮掉的一代是提不起来的，有父母养着，根本就不在乎，而穷人家的孩子在这个浮躁的时代也逐渐的失去了自己当初的梦想！