songfq
发表于 2013-8-19 21:47:52
马大侠,您的意思还是从不靠自己,到培养接班人的思路。归根结底,还是靠某个人的能力。
袁兵JX
发表于 2013-9-7 16:16:52
学习再学习。。。
gao_cc
发表于 2013-10-16 11:25:45
能信人,新能人,人能信?
拉普拉斯
发表于 2013-10-16 17:29:36
2266998 发表于 2013-8-9 11:10 static/image/common/back.gif
这个问题,关键看做什么了,不致命的,出点事情可以改的,都无所谓的,
另外自己不做老板的,不负主要责 ...
08年金融危机告诉我们死的是银行不是银行家
同样企业完了死的是企业不是企业家
忍爱天下
发表于 2015-3-23 11:59:34
每个人都有每个人的考量和顾虑 值得我们这些小辈学习
SEEK天不下雨
发表于 2015-4-9 19:16:59
“虽然对其提出的方案,我有保留意见,但当时还是放手让他去决定。”
所有责任你来承担?!不过也是,是他决定的,你当时提出宝贵意见了
dashizuijimo
发表于 2015-4-13 12:47:16
进来学习
绝清小雨
发表于 2015-4-13 13:10:08
遇到楼主这样的领导,是件挺幸运的事情。
wolong99
发表于 2015-7-12 09:16:59
谢谢分享。
wgary
发表于 2015-7-12 09:27:35
非常同意,允许人犯错误也是公司应该付出的成本。