说说被‘歧视’的问题，
国内技术人员，说的最多的就是‘被人家歧视’，尤其被鬼子歧视，放在30年前，人家歧视你似乎还有些道理，因为闭关锁国，啥都不知道，人家36年的产品，到46年就完全淘汰了，而国内到70年代还在‘攻关’，还津津乐道地说这些，因为无知吗，不必责备，俺小时候，常听大人讲这些‘歧视’的问题，在国内都是气宇轩昂的模样，出去就被歧视，内心特受打击，坐到诺斯洛普的‘格子’里，许多家伙想放声大哭，因为无地自容，
今天，现代化了，互联网了，计算机化了，早就告别那种假如你作设备负责人要在图板之前站4个月的年代了，大家谈论最多的依然是‘歧视’，被人家给‘鄙视’了，
国内技术人员一直有一个挥之不去的阴影，那就是一到有问题的时候，就都‘颠了’，既不敢开口要高额设计费，也不敢有底气地说：大爷俺在！
到底什么问题造成了今天这个局面？大家都怕什么？可以好好讨论讨论，问题到底出在人家身上，还是出在自己身上？ 占座 这个问题，有时间可以再讨论…… 本帖最后由 mfka 于 2013-7-12 17:04 编辑
大家都怕什么 ：
中国人多的是，你不干别人会干！
再牛的技术就是不用你，宁愿找一个听话的。
设计得再好，只要出了图，就可找几年轻娃娃照着画。
术业有专攻，换个行业（就在机械行业内）等于重新就业，特别一些特殊行业，全国就那么为数不多的10多家企业。
大多数人因家庭的原因，不能到外地去找如意工作，本地企业再不好也只有将就了。
作技术一般都是极有个性的人，要别人认识你容纳你不容易。
老板们重视的是把合同拿得回来的人，而不在乎把产品设计制造好而客户100年都用坏的人。
作技术的人不会推销自己，哪些能说会道技术又牛逼的人，可能不到（100-98）%＝2%。
由于种种原因，中国技术哪能超过发达国家技术，就是2%的人有技术能力，外语能达到运用自如的交流程度。 本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2013-7-12 16:39 编辑
咳，自己个人被歧视后，说成人家歧视了我这一群人、歧视了我这同行的所有人、甚至歧视了我们整个国家的人。。。这事见得太多了。
问题是，你被歧视之前做什么了，被歧视之后做什么了。
看看大侠们都有什么不同的见解。 出在体质上，国家的技术员都在意淫，凭什么平头百姓能比他们强？不论是待遇，环境，机遇，融资。没一样不比你强，你凭什么战胜他们？假如把他们的翅膀卸下来放在那里，一起努力，谁厉害谁拿起翅膀。 今天老板让我一个人开两台数控车，现在已经有很多老板让自己的员工一个人看两台数控或者更多数控设备，这些苦干的车工做到后来只能是只会干活的傻逼。因为要看更多的数控所以没有时间思考。因为没有时间思考，没有技术，所以只能靠老更多的数控维持生计。这是一个恶性循环。看样子，我是要重新找个老板了。 风随意 发表于 2013-7-12 16:48 static/image/common/back.gif
今天老板让我一个人开两台数控车，现在已经有很多老板让自己的员工一个人看两台数控或者更多数控设备，这些 ...
人跟机器最大的区别，就是人有模糊概念和同时“计算多个东西”的本事。
时间，每天腾不出几小时，那也能挤出1个小时去学习。
上班时间太长？当老板了，就没有休息日和加班费。睁开眼睛了，就开始工作了。 别人已经歧视你了，不管什么原因，那已经是泼出来的水。
然后被歧视的你能做的，只有两件事。一个是，你更有本事让他把泼出来的水舔回去；一个是只好你自己咽下去了。
人家用技术歧视你，你可以用拳头还给他，甚至你可以打死他。但是，还会有他的邻居会歧视你，而且会更加歧视你。
然后你的脑袋上，除了“技术差”的帽子以外，又多一个“不讲理”的大帽子。。。
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