我这个槽该不该跳？从日资500强到民营工业软件老大
首次发贴，从来没有如此迷茫过，所以特地发贴求助。目前在职，日资500强的销售部门，代理店支持和售后管理业务（非技术），偶尔兼销售。
面试合格：民企工业软件老大的新兴部门，技术支持，承诺一年后为技术支持经理。
个人情况：
1，男，04年毕业，专科。29岁。机电应用技术专业，主修机械行业及CAD/CAM的使用。
2，近10年中跳槽过若干家公司，先后工作4年（工厂现场技术，行业内老大）、6个月（民营，行业内知名）、8个月（代理店，行业内老大）、1年9个月（技术销售、售前，行业内前三）、1年8个月（工厂，行业内老大），目前工作在职8个月。除最近一份工作外均为机械机床行业，硬件为主，软件为辅。
3，已婚，男孩3岁半。无任何贷款。
目前的企业：基本工资加固定补贴加年终奖，7月调薪后税前：7k×14=98k。
知名日资500强，民品工业品都做，产品只有日本的最好，所以除非开战，中日关系对于公司影响不大。
优势：
1，稳定。每月固定工资，每年固定奖金。每年固定调薪。
2，工作轻松，不费心，不担责任，不用动脑子，基本不加班。
3，出差不多，月均5天，出差待遇尚可，每次出差能省下点钱。
4，保障好：个人全额医药报销，孩子半额报销，5天补充年假，休息不完算加班。
5，报销：通讯费不限额，无线上网和家人手机合并记账的话可报销。另外有机会报销一些自己平时的消费。
6，公司知名度尚可。
缺点：
1，非机械类，且与机械基本没关系。所有会的东西都不用。
2，工作毫无挑战，均为事务性工作。担心以后竞争能力越来越差。
3，本行业的客户、代理商的行事方式不习惯。
4，上司工作六年，月薪11K多，我估计4-5年也能达到，不太满意。
5，每年收入可预期，无任何可能多挣钱。
6，日企有晋升的天花板，当然离我很远。
7，中日开战？
新公司：面试已经通过，底薪8k×12=96k，有提成和年终奖金另算但估计很少，无补贴。
优势：
1，专业：用的我都会，我会的基本也能用上。
2，职位发展：本部门为公司新兴部门，也是今后的盈利主力
3，据说我是团队内年龄最小的，同时也是本部门华北大区的第一个技术支持，据说今后发展空间很大。
4，按照销售额计算，提成有可能会有一些。
5，在国内行业内，企业能算老大，知名度和市场占有率均可。
缺点：
1，可信度。之前工作过民营企业，面试时都很好，但是经历过克扣工资，加班不算，职位变更等等。影响对民企的看法，担心新企业也是这样。
2，稳定性。悲催的民企在任何时候都是最早被牺牲的目标，害怕万一。
3，保障差。除了工资和提成外基本是按照法定进行，无补充医疗，无孩子医疗，无意外保险。
4，出差多，约每月一半的时间。同时出差待遇差，补助只够一顿饭，出差要赔钱。同事要求硬卧出差，禁止飞机，住宿不详，估计是经济酒店两人同住。
5，其余不详。
所以，现在非常纠结是否跳槽到新公司。请给点意见吧。 本帖最后由 c_seven 于 2013-5-11 17:47 编辑
资深潜水员第一个主题，就加精华了，诚惶诚恐。
自认为自己需要学习的很多，但是一个错误的选择导致离开了这个行业。非常想回来，只是在等机会。
非常感谢各位的回复，我补充一下信息：
1楼，也就是我自己：呵呵。
4年（气动行业，日企，工厂现场技术，行业内老大）、
6个月（半导体湿制程，民营，技术服务，行业内知名）、此家坑人颇深。
8个月（工业内窥镜，私营代理店，技术支持，行业内老大）、此家老板颇差。
1年9个月（精密机械，日企，技术销售、售前，行业内前三）、
1年8个月（就是第一家，负责维修和现场管理。）
8个月至今（光学行业，名头是销售，但实际是销售支持，日企，500强）
我是第一外语是英语，但是毕业后基本在日企，所以日语要远远强于英语，虽然也很次。日语能去日本当简单的翻译，英语的话，除了26个字母，就只认识ok了。
另外，有两个担心，1是最近跳槽很频繁，很多单位已经不给面试机会了。万一跳过去不好的话，那么等于自绝后路。
另外一个是我现在不在机械行业，如果技术这么荒芜下去，那么2年后我会如何，很难讲，到时候竞争力也很差，这也是为什么这次非常纠结的主要原因。
2楼，老鹰san：非常感谢回复。
父母有房，不担心房的问题。身体也没问题。当然不是用友，但是我会努力的。目标是40岁时年薪50万。
3楼：舞飞扬san，非常感谢。
我也感觉不太划算，但又不想放弃这个机会（或者是火坑）
4楼：2266998san：非常感谢。
猜到就别说出来啊，万一去了呢。
我要去的这个部门，应该是项目部门，针对各个大型机床厂做数字化工厂的。
我的职责是针对各个项目进行技术支持，按支持过所有项目的销售额计算提成。
销售的收入是技术的几倍，我不想做销售，所以也认了。
我也想去“壳”之类的，但是学历达不到，英语水平也达不到，职业稳定性也达不到。4年以后年龄就超过了。唉。
日企稳定，就是稳定的都要长毛了。
5楼：zhjailfq san，非常感谢。
6楼：鬼魅道长san，非常感谢。
我也想做到销售事业长的职位，那时候估计我就不会跳槽了。
一个是收入足够用而且足够稳定，年龄也大了，没有跳槽的意义。一个是那种职位本来市场上就不多，也不好找。
我在35岁之后就肯定不会再跳了，其实现在都不想动了，如果现在公司的职位待遇是在机械行业的话。
最近这几年有点浮躁，有点着急。
7楼：zengyannian san，非常感谢。
在前一家的时候，在现场一年半，体重从160掉到了130，现在又回到了150了。
办公室运动不足，我的方案，能不坐电梯就爬楼，公共汽车能站就站，晚上遛弯，少吃油腻。
另外工作时干些体力劳动，既能锻炼身体，也能赢得大家的尊重。
8楼：飞翔我心san：非常感谢。
收入这个方面，由于我是换行业，也没有软件行业的经验，有的只是机械行业的经验，所以我要求的就是底薪平跳即可，提成部分不知道能有多少。但据说年收入约在15万以上。
我也想去欧美系的外企啊……
总之，目前为止，建议不跳的居多，我本来有个备选方案，是在本公司，趁工作不累，续本，靠工程师（中级职称考下来了，哈哈。），学习日语英语，两年以后再跳，起薪翻倍为起点，我觉得应该可行。 非常感谢这么多朋友热情的回复。我就不一一致谢了。
综合大家的意见，我就不再想跳槽的事情了。昨天晚上我也在反思，虽然不是同一个行业，但是之前受到的训练，养成的工作习惯，正好是在目前这种平凡的事务性工作中进行锻炼的好时候。我还没有学习完这个企业的优势，为什么它能做到500强，它的技术诀窍、营销方法、制造工艺，都还没有吃透，跳槽有点太早，太浮躁。
其实要是之前任意一家公司能有这样的想法，我也不会沦落到现在的地步。
就像上面一个朋友说的，这就是命。只希望大家也能吸取我的教训。
谢谢。 有房无贷的话，只要自己身体健康，能承受工作负荷。我认为可以跳。
不是用友吧^_^ 哇塞~写的很详细啊~
在日企,要学点什么真正的东西不能吧？
面的这个民企,新兴部门的话,那上升空间很大的。不过这福利什么的,还真是不好啊。而且薪水也差不多。
怎么说呢,个人感觉不太划算... 大概知道你要去哪个公司了，哈哈，首先说，抛开小鼻子的因素不谈，不主张你跳槽，虽然我对小鼻子也不太感冒，从纯工作角度看，跳槽没有什么益处，
1，首先说，小鼻子公司，是没有什么技术，也未必有前途，但非常稳定，我因为有时与小鼻子公司打交道，起码有基本信用，
2，民营玩工业软件的，你必须进项目部门，而不是服务部门，从你薪水看，显然与项目没关系，项目部门是你说的收入的几倍，
3，假如你想去，要看那个公司与哪个行业打交道？比如与石化行业打交道，做整线自动化或软件服务的，也可以去，起码有预见的未来，其它都不行，
4，国内一般工业软件，没有前途，因为没有技术内涵，太浅，没有未来，
5，假如你喜欢做技术服务，应该跳槽到欧、米大型公司做技术服务，比如‘壳’，收入高，工作性质单一，是非少，
6，民营的责任无法划分，到时候你就知道了，我做大项目的，项目组撤了以后，来一个‘服务’的，你怎么能服务的了一个线？老板基本就是叫你‘支应着’，到时候你就上火了，
7，出差待遇差，这是最要命的事情，到县城住，必须是那里最高档次的地方，否则你都不知道吃的是什么，特别吓人，
个人感觉不跳的好 不要跳，不到时候。
在日企的家伙，一般都是碰到天花板之后跳，都跳得不错。身边的一些朋友，在日本的集团公司基本都能做到事业部长的级别，然后会有一点天花板。这个时侯跳出去，身价就不一样了。 老鹰 发表于 2013-5-11 16:18 static/image/common/back.gif
有房无贷的话，只要自己身体健康，能承受工作负荷。我认为可以跳。
不是用友吧^_^
是呀，我现在看到做机械的都基本身体偏虚呀，得锻炼了 根据现在的收入水平，新公司待遇不怎么样，起码找个待遇高的才差不多。
在民营企业里面，真的是要天天斗智斗勇。
有学历的还是应该去混外企。 大家年轻都跳过槽，
跳槽，不外乎为两个东西，即为了搏收入或搏未来，
为博收入，无所谓的事情，有高薪收入，有尊严，哪怕只能玩一年，无所谓，干一年可以歇好几年，
再就是‘搏未来’，看准了，确实是有未来，几年在行业里可以做到‘大爷’，就无所谓现在的收入，有口饭就可以，因为几年以后是大爷了，要什么都有，就不必在乎一时，忍一下就过去了，