2001013201 发表于 2013-5-11 10:48:45

非诚勿扰——招聘非标自动化机械工程师

受一位朋友HR所托发布招聘信息,招聘机械工程师 1名. 以上信息有效期 2013.5.11-2013.5.20
                  要求:
                  1. 男性,年龄27周岁以上.
                  2. 至少4年以上工作经验,至少3年以上非标自动化设备设计开发经验,不少于2款独立开发设计的设备;
                  3. 能熟练操作CAD ,SOLIDWORKS 2010
                  4. 学历不限,但学历低的肯定经验要非常丰富;
                           
                工作职责
                  1.从事工厂内部非标自动化设备的开发以及技改工作。
                  
               公司地址位于深圳市,希望找一位经验丰富的机械工程师,如离上述要求差距较大的朋友请不要投简历,以免浪费你
         的时间和精力。(此公司情况,上市公司,其它都按劳动法,工作时间大小周)
                                    

   联系方式: zhrjob@highpowertech.com,发了简历到邮箱的朋友,请发一条消息给我告知你姓名,以便我告诉HR朋友有人发简历给他们,查收邮箱,以免错过时间。
   

toy273 发表于 2013-5-11 10:57:09

公司是干什么的?公司地址也不详细。工资也不明确。这样招人,一般也就招些走投无路的人。。

2001013201 发表于 2013-5-11 11:11:36

toy273 发表于 2013-5-11 10:57 static/image/common/back.gif
公司是干什么的?公司地址也不详细。工资也不明确。这样招人,一般也就招些走投无路的人。。

回复:
      只是代发,有兴趣的请投简历。 觉得合适,人事自然会电话通知你的。
老鹰,一般找人都不留电话的。不然电话会找爆的,请理解。
      但这份招聘信息目前非常有效,珠三角地区的,找工作,换工作请发简历,只要是做非标自动化的就OK。

爱似轻风 发表于 2013-5-11 11:19:18

呵呵 要求不高 往往是撒大网捞小鱼

xuh3888 发表于 2013-5-11 12:04:03

看他招工情况,基本上是个人就胜任,工资自然不会高,基本4000以下。
还好意思叫求职者非诚勿扰。你这个招聘者才是非诚意的。
连公司的情况和福利待遇都不介绍一下就叫人家投简历。
要是998投个简历给你们,你们敢要吗?你要是开不起998的价格,你这不是逗你玩吗?

toy273 发表于 2013-5-11 12:15:19

2001013201 发表于 2013-5-11 11:11 static/image/common/back.gif
回复:
      只是代发,有兴趣的请投简历。 觉得合适,人事自然会电话通知你的。
老鹰,一般找人都不 ...

看了一下公司好像还挺不错的。上市公司的话,工资一般不会差的咯。应该很容易招人,不知道这个职位的上级,人怎么样?

珠海小韩 发表于 2013-5-11 12:25:05

2001013201 发表于 2013-5-11 12:47:15

xuh3888 发表于 2013-5-11 12:04 static/image/common/back.gif
看他招工情况,基本上是个人就胜任,工资自然不会高,基本4000以下。
还好意思叫求职者非诚勿扰。你这个招 ...

你觉得要求很低吗?上面只是最低要求。
之所以在社区来发,去人才市场只收到了2份简历,而且还没有来面试。现在人才市场找工作的经验丰富的很少。另外如果你觉得你可以胜任,你可以投简历过来。

xuh3888 发表于 2013-5-11 14:22:05

2001013201 发表于 2013-5-11 12:47 static/image/common/back.gif
你觉得要求很低吗?上面只是最低要求。
之所以在社区来发,去人才市场只收到了2份简历,而且还没有来面 ...

我完全符合你的要求,从事十多年的设备维护、维修、技改工作经验,近5年的非标设备经验,单独设计并投入生产的非标设备较大型就有十多台吧。
你觉得你公司很有吸引力的话,请把公司情况和福利待遇讲出来。

天山雪莲 发表于 2013-5-11 15:16:22

个人看法,公司招聘,不明讲职位职责,工资福利待遇的,有以下可能。
第一,此公司没有诚意招聘本职位人员,只是一个噱头,很有可能是做宣传。
第二,此公司不是一家正规企业,也未必有长期规划,也可能是为某一个项目零时招聘,也可能是想撒小网捞大鱼,能碰到落难的大鱼最好。
第三,此公司人力资源水平有限,根本不知道怎么去招聘合适的人员,由此对此公司也可见一斑。
同理,对于求职者,如果不写明自己的职业历程,自己曾近所做过的项目或具体事务,不写明自己期望工资待遇,也有一下可能。
第一,骑驴找马,碰到合适的就去,碰不到拉倒。
第二,对自己有多少能力,能做什么自己都不清楚,如果能忽悠到一个好企业最好。
第三,语言表达能力欠缺,肚里有东西表达不出来。
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