性格决定命运——饭局上的感悟
与熟人出去吃饭，席间一熟人问：“你知道那个PJ吧”“啊，PJ谁，Z老板媳妇吗”“你TMD就跟我装傻吧，PJ谁都忘了”“哦哦哦，想起来了，P工吧，怎么了”“你知道人家现在挣多少，5000，还双休呢” “双休，吹牛B吧，现在除了公务员，事业单位，国企，哪还有双休，单休就不错了，双休要扣钱的”另一位熟人接过话茬，“P工能挣5000，这是有可能的，因为P工在跟张工
网上聊天时，我在网络这头，让张工好一顿套话，实话都给套出来了。”我擦，在网上说话真得注意。“那实际情况如何”
“P工这人你得承认，虽然技术上比你我差多了，但人家有一样行，别看是女人，但有着男人的性格，能张罗事，说话机关枪，不怕得罪人。要是车间工人不干活了，她就能下去说服人家，还会拍马屁，比如老板说这事行，换了我就会说不行，因为技术上不可行，但人家就不这么说。不伤老板面子，老板喜欢这种性格，所以别人做工程师3000，她就4000，后来他们那的技术负责人跟老板大吵一架，走人了，自然她就顶人家的位置，手下带两个人，所以又涨1000，现在5000”
之前那个熟人说， “那PJ有什么水平，当初那个工程让她给算错了，我到现场好顿给她擦屁股，给Z老板省了多少钱，而且还让人家觉得贵公司的员工这么有素质，公司员工这么有素质，产品一定错不了。结果还是让他把我开了，一想这事，我就窝心。他Z老板才给多少出差补助，一天80，MLGB，简直不是人，在现场问别家单位补助一天最少也得120“
我接过话头，“可不，出来面试时跟别家企业一说，人家都不信呢，怎么可能，出差补助一天80，我们这都给200的”另一位熟人说“去年夏天，我上南方出差两个月，你知道南方那什么温度，普通旅馆根本不行，我住的是空调房，这一晚上就100多，我还得倒贴钱，这两个月我贴多少，结果出差回来，他（Z老板）什么都没说”
这两个熟人和那个P工，以前是一个公司的，水平都不错，就因为老板啥也不懂，瞎胡闹，结果一个让老板撵走了，而P工则因为水平太差老出错，浪费了材料，捅了老板的痛处，也滚蛋了；另一个忍气吞声。我呢，尽管不惹事也最终走人。人与人在技术的确没有什么大的差距，就是有差距只不过是先来后到之分，就比如998，30年前就入行了。但是薪水的差距则是在技术之外的，比如能说，能扯，能替老板干脏话，是杆好枪，老板就多赏点，也就宠物狗的待遇；能干活，但太有原则，太有思想，居然比老板知道的多，没法当枪使，这就不受重用。说到底，民企老板还在用帝王之术管理企业，离现代化远着呢。 最后一句道出真谛啊.. 于是乎，自己有思想的必须出来单干，没有思想的就安心给老板打工，我貌似看出来这个意思...... 觉得自己‘够手了’，就单干啊，中国人都得这样，又不是哪个家伙的事情，必须的事情，只有自己才掌握自己，其它人都是个屁，哈哈
周六聚会，那些家伙在侃什么‘X蛋’，说哪个系列谁都不敢改，阿拉在边上笑了，一个家伙说：咦！那套试验装置是你设计的吧?
阿拉就这样，有活儿就拿来，甭论哪个行业的，小爷玩，赚银子，其它甭说，都是废话，哈，
在中国，你论什么哪个‘院’那个单位，还不都是喝茶聊天，都一样的事情，你问谁点深东西谁知道，谁都不知道，
穷！就是因为没干活儿，我小时候还以为真有什么其它原因呢，还以为真跟什么1840年鸦片战争有连续，屁都没有，就是中国人懒
抱怨什么呢，什么都不必，哈哈，外资在中国有一大堆设计项目，费用与欧洲完全一样的，一个‘蹦子儿’都不少，接下来干了，与德国人赚一样的银子，只是中国房子比较贵，哈哈，
"阿拉就这样，有活儿就拿来，甭论哪个行业的，小爷玩，赚银子，其它甭说，都是废话，哈"
这句话好有魄力
佩服 本帖最后由 xlf63 于 2013-4-17 13:00 编辑
民企老板还在用帝王之术管理企业，离现代化远着呢。
——基本是这样。
是做骨干还是做心腹。。。区别大着呢。
调一句雅的：功夫多在诗外。。。。呵呵 我倒是不这么认为，我觉得吧，得清晰的认清自己，自己的特长与缺点。进而论证，在你现在的企业里，你存在的价值是不是你想要的，如果与你的特长恰好还相符，那么在一定的时间里，你还是赚了的。如果不是，那就飞呗 老板找适合自己的员工
员工找适合自己的企业
好在现在能够双向选择 楼主，同感啊，伤心啊，:'( 神啊，来点积分吧