不吐不快，老板始终不加工资，跟着小老板一辈子没前途！
本人在一小厂里做龙门铣，大活，二三十吨的，不过简单，就是铣个平面，当初谈好一天八十，加班另算，学成之后涨工资。结果一个多月后，我能独立操作了，跟老板去谈工资，老板不加，说到月底了。然后到这月初，也就是今天，另一个老板叫我过去谈话，心想莫非要涨工资了？谁知道老板一句话，你现在还是学徒，不可能跟你涨的，要涨也是过了学徒期以后，涨也是涨十块到二十块。我说我现在能独立操作了啊，编程什么的都会了啊。老板说那我给你一个**图纸，你能给我编出来不能。我说我也没干过那种活，再说我现在干的是龙门铣，根本就不一样。他就说，既然你不会，还涨什么工资。最后无论怎么说都不同意。可是当初跟第一个老板说的时候，他就说到月底，肯定给你涨，涨到一百以上。
回来后我越想越气，他奶奶的，你说跟着这样的老板有前途吗？既然他这样，那我也没办法，到这月底走人。 LZ今年几岁？ 耐不住寂寞成不了大事啊 楼主年纪轻轻，就已参透中国特色，儒子可教也。 老板说那我给你一个**图纸，你能给我编出来不能。我说我也没干过那种活，再说我现在干的是龙门铣，根本就不一样莫非,你老板给你干车床的活?如果是你可以叫老板加开你车工的工钱。如果是拿你没做过的产品敲打你,你就不该在这发牢骚的。话说,如果你真是干3人的活拿1人的工资的话。可以直接和老板摊牌要求涨工资,摊牌无效 你大可一页辞职信递过去。不然,就憋着一口气，让自己尽早有1个人顶3个人的事的时候。
其实我也不是耐不住寂寞，关键是这老板说话没法让人信，这个厂有两个老板，我跟第一个老板谈的时候他说到月底肯定涨，而且涨到100以上，结果今天第二个老板找我说工资不可能涨。他就是看我刚毕业，不喑世事，忽悠我。让你跟着这样老板你愿意吗？还说一大堆不是理由的理由 该走就走！ 能力决定收入。。 我07毕业一个月三百当学徒，我只想能学到东西。你比我好多了工资又高，又能学到东西。 你是会开龙门铣还是会龙门铣加工。几个月你就成了高手？去别家还有只加工平面吗？学扎实了再说吧。