论坛 › 人才职场 › 同事之间讨论收入，是个很不好的行为

把刀用好 发表于 2013-3-27 09:18:31

同事之间讨论收入，是个很不好的行为

打工的只有让老板看到你的本事值多少银子，老板才会给多少银子。谁有钱谁是大爷，这是千百年来颠扑不破的真理。你要用你的本事换人钱财，那得显出你的本事，让人看值不值那个价。菜市场都是买菜的挑菜，没见卖菜的说你出5块我给5块的菜，你出50我给50的菜。


多说一句招人嫌的话，我觉得同事之间讨论收入是个很不好的行为，因为这样会影响大家的工作积极性。毕竟要做到绝对的公平公正那是不可能的。收入只要你觉得对得起你的付出就OK了。哪怕别人拿10万一月或者10块钱一月，都和你无关，不要瞎比较。

奶瓶 发表于 2013-3-27 09:39:34

{:soso_e140:}有点道理

沙滩的足迹 发表于 2013-3-27 10:30:05

市场永远是双向，不是双向的就不能称之为“市场”，你说的看似合理，其实不然

ttlegyq 发表于 2013-3-27 10:42:51

同事之间最好讨论什么？就是女人。

lipengfff9 发表于 2013-3-27 10:50:01

{:soso_e113:}

Scott_科平 发表于 2013-3-27 10:51:25

呵呵，多讨论大国崛起之道。

mengyuang3 发表于 2013-3-27 10:57:17

我们公司是一刀切，甭管干多干少都一样，导致谁也不愿意多干活，能推就推............

云飘映月 发表于 2013-3-27 11:14:05

有道理

kerrwang 发表于 2013-3-27 11:16:09

如果是同等职业，同样的工作，薪水相差1倍，感觉如何。

如果老板能力，能看到希望中一回事，但薪水相差如此，能有几位大神淡定呢。

我说是现实存在的。有这种情况存在，那薪水低的就要考虑在这个环境有必要存在下去，而追求更高的薪水了。

hyczt 发表于 2013-3-27 11:28:54

言论自由....

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