论坛 › 人才职场 › 同事之间讨论收入，是个很不好的行为

盐拌番茄 发表于 2013-3-27 22:40:20

心态很重要。

阿发要努力 发表于 2013-3-27 22:53:44

盐拌番茄 发表于 2013-3-27 22:40 static/image/common/back.gif
心态很重要。

了解下行情%

RAJRLZD 发表于 2013-3-27 23:50:34

现实中大家较多有收入

ruoying_2233 发表于 2013-3-28 10:15:54

该谈还是要谈的，大家出来工作干什么的？很多千里迢迢，背井离乡的，都为啥？
谈不要紧，私下关系好的，开诚布公，只要不影响工作。有时候定位很重要，没有参照怎么定位？
市场机制，允许知道价格浮动
或许你是老板啊？哈哈

伯爵的等6 发表于 2013-3-28 12:06:56

我觉得知道好点，这样才明白你的重要度

crazypeanut 发表于 2013-3-28 12:28:47

不让讨论是因为老板或者企业定下的薪酬是经不起推敲的，一见光就人心涣散众叛亲离了

浪迹天涯的潘潘 发表于 2013-3-28 12:41:52

个人习惯吧！

yanchl0125 发表于 2013-3-28 15:33:57

工资正常是一个企业对一个人的定位，要是同活不同价，只能说明你已被边缘了，要么就是被老板忽悠了。很简单此处不留爷自有留爷处，俗点讲出来打工都是为了钱（部分人除外），会干活但不要干死活。

jj8899 发表于 2013-3-28 17:15:09

我觉得还是要看讨论人的心态，假说都是电工或是机修工，工资高跟低就得看个人的技能了，还有其他的 如工龄，素质，学历等等，3人行必有我师，同岗位不同工资不奇怪，不然有些公司还搞什么末位淘汰制呢！

悠游an 发表于 2013-3-28 18:01:25

你这样说太绝对了，有些人做的事一样，可待遇却相差很多

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