论坛 › 人才职场 › 我工作11年了，最近找工作，有点受伤啊！

huanglinnan 发表于 2013-3-20 20:05:14

没关系楼主我原来去一家公司，搞机械设计什么都要精通，要设计要开床子，要会搞工艺，英语要很好。呵呵，整个公司没有一本机械设计手册。我当时就晕了

寻寻觅 发表于 2013-3-20 21:18:51

加油哦！！！！

自学成才DE 发表于 2013-3-20 21:28:54

别急，要让人家接受你还是要一个过程的

krazy18 发表于 2013-3-20 21:51:22

质量管理，要去大公司才有发展潜力吧。。各种质量管理工具会用，并且有实战经验，应该将质量管理一条道走到黑，是挺有钱途的吧，之前也接触过FMEA，APQP,SPC，DOE，6sigma等。。。。

colorfulミ鱼 发表于 2013-3-20 21:54:43

搂住不要泄气。你可以的

迷茫的维修 发表于 2013-3-20 23:00:23

必须要去国内大的外企或者合资公司

狂奔的八戒 发表于 2013-3-21 10:07:56

公司的偏重是不一样的

池中物 发表于 2013-3-21 10:12:46

机械专业+质量管理+英语，本来这三者结合起来应该是可以有比较合适的前景。
但是还是需要有合适的公司才能发挥作用。
像对我来说，组装型企业是最适合我的。
所以我也不担心会找不到适合自己的工作，只是觉得在中国搞机械这一块，真的需要太长时间和坚持了。
我的那些大学同学里，最后搞机械的真的不超过五个。都是考公务员了，搞外贸了，自己生意了。
还是一个很大的问题，中国企业对技术力量的从心里认可。一个搞技术的中坚人员，不如一个小小的科长收入高。
这谁还会一门心思的去搞技术啊。
比如搞机加工这一行，一个本科毕业的，在那里工了二三年，刚好有点成绩了，结果升了，让他搞管理去了，好了，他的技术水平基本就停留在这个层次了。如果一个人可以在机加工行业一直呆上十年呢？
我上家公司的那些德国人，基本上都是在一个位置上，一呆就是十几年二十几年的，那是什么概念？那就是公司的理念都可以很好贯彻，这样公司就可以做强。但是中国的公司，特别是技术这一块都是没有延续性！一个技术领导走了，他的积累都他自己的脑子里，基本上就带走了。

打铁的 发表于 2013-3-21 11:52:58

池中物 发表于 2013-3-21 10:12 static/image/common/back.gif
机械专业+质量管理+英语，本来这三者结合起来应该是可以有比较合适的前景。
但是还是需要有合适的公司才能 ...

确实是这样，国内企业，技术人员有能力的话工资很快就到天花板了，再往上必须走管理线，否则没有任何空间，台湾人一个工程师可以一干二三十年，不用担心收入，国内不行，干二三十年还是普通技术人员，整个就废了，收入上不去，想跳不能跳，还有随时被裁的担忧。

lmgx888 发表于 2013-3-21 12:33:21

机械行业太广了，一门通都很难

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