我离职后，企业竟如此荒唐！
求老鹰加精，没有离职时处罚通知单不公布，人走后通知就公告，而且处罚的内容竟如此荒唐。
我2012年年底交了辞职书，2013年2.24号正式从工厂离职，3月3号到厂里找人问点事，无意中在厂里的公告栏里看见处罚通知单，是2月28号贴的公告，要罚我200块钱，我问厂里的同事，帖通告的时候为什么不给我打电话，邓友说，不好跟我打电话（我在后面解释D友为什么不通知我），黄友说不关他的事，在说200块钱也不多，他觉得没必要兴师动众的！哎，人呐！
我和邓友黄友在2012年2月份，进入了这个工厂，当时他们没接触过数控车，我稍微懂一点，我有一点教一点的带着他们，他们出了问题要罚款，我带头跟领导理论，厂里出了对数控不利的规矩，我带头找老板评理，我们偶尔聚聚餐，唱唱歌，一年下来，到也平平安安，相安无事！
岁末年初快放假时，厂里为了赶任务，把应该先冲孔的工序放在了数控车平总长的后面，平总长的是个新员工，问题就出来了，他做的工件长短不一，我和邓友是紧接着的精车工序，我们做的产品也跟着长短不一，有20多个工件要返工，因为我和邓友是夜班，车床又是面对面的在一起，所以我们把要返工的工件放在了同一个箱子里，写明了问题单，等明天平总长的员工返工，
第二天我们来上夜班时，车间主任说新员工不来了，让我和邓友返工！因为任务很忙，当日我们没有返工，过了几天，我看到包装组正在清洁包装那种产品，我就和邓友把返工的工件修理好，给包装组清洁装箱，清洁组发现我们拿过来的工件比正常工件少冲了两个孔，我们赶紧把那些工件找了出来（不幸中的万幸，但是还有句福不是祸，是祸躲不过）！
我和邓友把问题工件隔离，写了返工单，但是没写工件少两洞（扣款的主要原因），因位是年底，又是赶活，工件冲孔的工序早已结束，所以那20多件漏序产品一放就一两个星期没人问没人管！
就在放假的前两天，车间主任把问题产品拖到包装组做清洁装箱外发了，上面的大厂马上就发现了问题，罚了我们厂1000块钱！我问邓友，要是厂里罚我们钱怎么办，他说，他敢罚，我就不做了！
过完年来上班时，我们厂的领导也没提这件事，我以为这件事已经过去了，但是我马上要离职了，还是有点不放心，就给车间主任买了条烟（160一条），算舍钱免灾把！
2月24号离职，3月3号看到了处罚通告，
处罚数控车工200元（只有我的名子，没有邓友），
包装组200元（她们有7个人）
冲压工10元
焊工5元
检焊缝组20元（她们有几个人）
质检员10元
车间领导每人50或100，
我今天到厂里找经理理论，他说，员工反映是我一个人的错（全厂50个人不到，而且早就在厂里闹的沸沸扬扬），
是我没跟他说明情况，处罚通知已经出来了，就不能改了（简直就是无赖）！
我把处罚通知单撕了下来，留做证据，准备找劳动部门评理，
我是湖北荆州的，请各位帮我我出出注意，我要他贴个道歉公告，太可气了，
难道没人关心身边事吗， 写了这么多，辛苦了，挺不错的。
今天星期天，估计大家都出去休闲了，明天上班后就该有人来关注你的帖子了吧。 莫争气，多服气。爱争气，不值得。 。支持楼主 LZ，既然你都走了，怎么罚你呢？还是有工资没发？ 有理说理，有事讲事！
如果不能达到楼主的要求，就当你走在马路上被狗咬了！
损失不大，但是气人。
这也不能全怪领导，一群人，心里咋想的，老板得平衡一下。
你走了，以后不在这里了，这是他们决定让你背黑锅的一大原因。老板想快点结束这事。他们大多都觉得你不会因为这200块钱找他们的。
你不背，总得有人背，反正绝对不会是老板，只有是员工。于是决定让你背黑锅，你的同事也都默认了，不厚道。人在江湖身不由己。 同意楼上的说法，哎，同事关系自己把握啊，在以后的工作中你得吸取教训了 加油吧。