棒槌土匪
发表于 2012-11-16 20:19:59
wugamp 发表于 2012-11-15 23:04 static/image/common/back.gif
相信楼主是想进一个比较稳定的公司吧?越是稳定的公司,越不容易招聘人,对吗?所以楼主不要气馁。
而且, ...
又活 也可以联系我 真想搞点活赚点外快
棒槌土匪
发表于 2012-11-16 20:24:50
wl7263920 发表于 2012-11-16 08:55 static/image/common/back.gif
大学整个就是光棍班
俺班6个
老板`
发表于 2012-11-16 21:09:06
我们公司的头头就是女的,怎么着,牛掰得很呢,看谁不爽就刷了谁,我们管她叫老巫婆。学历跟楼主一样,但她啥都不懂。人家也是市里的区人大代表,所以女的也能行。
坚守本心
发表于 2012-11-16 21:14:14
硕士的话可以考虑去当大学教师呢
minglin_li2007
发表于 2012-11-16 21:29:56
机械、硕士女。
现在社会上都不想找未婚适年女职工啊。
对于已婚已育的好像是一致的。
treasure
发表于 2012-11-16 23:12:51
本帖最后由 treasure 于 2012-11-16 23:18 编辑
xhe1122 发表于 2012-11-16 11:14 static/image/common/back.gif
怎么很多人都这么说呢?嫁老公和工作是两件事情啊,不能拿老公当饭碗是不?
原来以为你结婚休产假造成丢工作的,很是同情。跟了几贴发现不是这么回事,跳槽也得把手艺学到啊,三年时间干总体布置我不太相信,就算博士也白搭。行业需要经验需要积累,5年以上才勉强撑得住台面。当然除非老大都跑光了你得自己顶住。要是这么核心也没有必要出来找工作啊。独当一面积累足够经验你就不用愁找工作了。
做总体的经验6年内可遇不可求,看到你3年了还提当年学校的破事情,证明你还没有放好心态,放不下架子安心专研产品。就是跳槽也得把下家找好啊。
另外现在30都还固执不考虑个人问题我看是书读多了迂腐了,骂一下才清醒。
你以为公司招你不考虑女职工的婚、产假、家庭琐事什么的都会比招男职工麻烦,你是硬抗不了的。还不如在淡季的时候把该办的办了,旺季到了不用请假。至于生育保险什么的应该在辞职前就要考虑好的,阿弥陀佛,罪过罪过。。。。
13467232860
发表于 2012-11-17 08:18:39
xhe1122 发表于 2012-11-15 21:57 static/image/common/back.gif
学校更不好进啊!!!
去其他地方呀,不一定非要在上海的
12fzj
发表于 2012-11-17 10:23:29
这贴真火
阳光MAN
发表于 2012-11-17 10:59:51
美女。有时间一定向你学习机械的知识,我正好找不到老师,
jesuisdj
发表于 2012-11-17 14:10:21
原因有很多,我做过HR,一般到了女性的婚育年龄,HR都会考虑你很快生孩子的问题,根据现在的劳动法,女性怀孕,产假和哺乳期是不可以开除的,这对于企业是很大的损失。所以,对不起,你这个年龄,找工作,真的是很难很难。虽然我不乐意承认这个事实,但是毕竟这就是事实。
页:
1
2
3
4
5
6
7
[8]
9
10
11
12
13
14