棒槌土匪 发表于 2012-11-16 20:19:59

wugamp 发表于 2012-11-15 23:04 static/image/common/back.gif
相信楼主是想进一个比较稳定的公司吧?越是稳定的公司,越不容易招聘人,对吗?所以楼主不要气馁。
而且, ...

又活 也可以联系我   真想搞点活赚点外快

棒槌土匪 发表于 2012-11-16 20:24:50

wl7263920 发表于 2012-11-16 08:55 static/image/common/back.gif
大学整个就是光棍班

俺班6个

老板` 发表于 2012-11-16 21:09:06

我们公司的头头就是女的,怎么着,牛掰得很呢,看谁不爽就刷了谁,我们管她叫老巫婆。学历跟楼主一样,但她啥都不懂。人家也是市里的区人大代表,所以女的也能行。

坚守本心 发表于 2012-11-16 21:14:14

硕士的话可以考虑去当大学教师呢

minglin_li2007 发表于 2012-11-16 21:29:56

机械、硕士女。
现在社会上都不想找未婚适年女职工啊。
对于已婚已育的好像是一致的。

treasure 发表于 2012-11-16 23:12:51

本帖最后由 treasure 于 2012-11-16 23:18 编辑

xhe1122 发表于 2012-11-16 11:14 static/image/common/back.gif
怎么很多人都这么说呢?嫁老公和工作是两件事情啊,不能拿老公当饭碗是不?
原来以为你结婚休产假造成丢工作的,很是同情。跟了几贴发现不是这么回事,跳槽也得把手艺学到啊,三年时间干总体布置我不太相信,就算博士也白搭。行业需要经验需要积累,5年以上才勉强撑得住台面。当然除非老大都跑光了你得自己顶住。要是这么核心也没有必要出来找工作啊。独当一面积累足够经验你就不用愁找工作了。
做总体的经验6年内可遇不可求,看到你3年了还提当年学校的破事情,证明你还没有放好心态,放不下架子安心专研产品。就是跳槽也得把下家找好啊。
另外现在30都还固执不考虑个人问题我看是书读多了迂腐了,骂一下才清醒。
你以为公司招你不考虑女职工的婚、产假、家庭琐事什么的都会比招男职工麻烦,你是硬抗不了的。还不如在淡季的时候把该办的办了,旺季到了不用请假。至于生育保险什么的应该在辞职前就要考虑好的,阿弥陀佛,罪过罪过。。。。

13467232860 发表于 2012-11-17 08:18:39

xhe1122 发表于 2012-11-15 21:57 static/image/common/back.gif
学校更不好进啊!!!

去其他地方呀,不一定非要在上海的

12fzj 发表于 2012-11-17 10:23:29

这贴真火    

阳光MAN 发表于 2012-11-17 10:59:51

美女。有时间一定向你学习机械的知识,我正好找不到老师,

jesuisdj 发表于 2012-11-17 14:10:21

原因有很多,我做过HR,一般到了女性的婚育年龄,HR都会考虑你很快生孩子的问题,根据现在的劳动法,女性怀孕,产假和哺乳期是不可以开除的,这对于企业是很大的损失。所以,对不起,你这个年龄,找工作,真的是很难很难。虽然我不乐意承认这个事实,但是毕竟这就是事实。
页: 1 2 3 4 5 6 7 [8] 9 10 11 12 13 14
查看完整版本: 女硕奔三,也有些经验,上海这片热土怎么就没有offer呢