现在有多少人去评职称这个东西呢
LZ的意思应该是
从年轻时的努力,积累到这个年龄,应该达到,在某一领域精通/专业,拥有相当多的经验和扎实的基础,更重要的是稳定的心态,同时可以带人带团队,做更大项目,承担更多责任.
如果没达到这个状态,那么这个人的工作发展是比较偏执的,或者说是脱轨的.
比较赞成这个观点,不过要加个前提,在国内是这样.
就是什么该干什么就干什么 我还真没有职称 我的个神啦!! 倍感压力啊 beyond5737 发表于 2012-7-20 22:49 static/image/common/back.gif
现在有多少人去评职称这个东西呢
刚给手下写了一篇论文,让他评中级职称。 哈哈 毕业8年 明年开始副高了
单位最年轻的副高是41岁,我争取在30岁拿到
很认同楼主的观点, 35岁确实是个挺关键的年份~ 说得在理,时间紧,任务重呀! yangerhui002 发表于 2012-7-20 21:27 static/image/common/back.gif
过的不好,
哪岁都是个坎!
这位哥们说得太经典了! 过得不好,哪岁都是个坎!
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