g2096 发表于 2012-5-23 19:16:27

我看你们老板是对的，老板哪有一个是笨蛋。很多非标实际就是一个工程队，施工完毕没有散伙是因为太赚钱。

hbwalter 发表于 2012-5-23 19:34:03

你可以和老板明确谈谈，你等不起，现实就是这样

上海狐飞 发表于 2012-5-23 19:38:43

老板挣钱和你有多少关系？他经营出了问题，不能由你来承担责任吧，自己的前途自己考虑。

zuozuo2013 发表于 2012-5-23 19:51:25

我想大多数商人都是利益化的，你的存在，是因为他认为你还可以为他带来利益；当你带出来一群可以代替你的人时呢？

starfry 发表于 2012-5-23 20:14:57

本帖最后由 starfry 于 2012-5-23 20:16 编辑

我觉得楼主的工资低了 我现在在公司做 外单的塑胶电子产品的结构设计 同时又做加工这些产品的非标设备设计 虽然经验不多 但是我认为像我们搞非标的 本来就是和业绩挂钩很紧密的 业绩好 就多干多拿钱 公司业绩不好时就可以换工作 等公司业绩好了时自然就有钱招其他的人 所以没必要投入太多的感情在公司 或者老板    要投感情的话 就投给朋友 和爱的人 更实在

惘然 发表于 2012-5-23 20:27:53

这种事要看你自己怎么想，别人说的只能参考。

howardysys 发表于 2012-5-23 20:37:53

支持9楼的做法，我觉得他说的好

何林1008 发表于 2012-5-23 21:14:24

建议楼主给您老板提提建议，给一些可行的方案，可能他会感谢您！   

06张伟 发表于 2012-5-23 21:17:48

去那几家承诺你年薪过十万的看看吧

xiaohai485 发表于 2012-5-23 21:23:07

走吧！这个公司没有前途了。共同创业的都走了就说明这个公司不值得留念了。
出来工作都是为了钱，这个大家都懂得。
我们单位的生产部长经常被老板批，但关键工资很高。这才是老板重视你。
页: 1 [2] 3 4 5 6 7
查看完整版本: 结构设计十几年了，老板待我很好，但我陷入了迷茫