hyjcpzy 发表于 2012-5-15 12:44:43

好贴，顶一下！支持楼主

liang8849 发表于 2012-5-15 13:03:28

看来工程师也要会一定的权术。

zxc868 发表于 2012-5-15 14:52:17

楼主写的感受太透彻了

为“你”疯狂 发表于 2012-5-15 16:02:14

受教了！

zsuh1091 发表于 2012-5-15 17:08:06

说的是大实话，但是有时候真的是叫“会哭的孩子有奶吃”，老是默默无闻，领导就觉的你没本事。项目开展时要把问题放大点，多召开会议让老大觉得我们很重视啊，进度把握非常到位。最上层领导有那么多小弟要盯着呢，都是看报表的。你的performance好领导就觉得这小弟有前途。会真才实干那是必须的，但是有时候也得会喊口号呐

东子999 发表于 2012-5-15 17:16:39

{:soso_e179:}写得很好！

大禹123 发表于 2012-5-15 18:33:26

搞技术的，混官场才是出路，剩下的除非走998那条道

抄了把单刀 发表于 2012-5-15 19:53:03

支持楼主，做设计不容易

国度 发表于 2012-5-15 21:48:48

就楼主你原来那个领导，不懂技术，更不懂管理，高层领导一定要懂管理，要人尽其才、物尽其用。
说说现在我在的这个公司的领导吧，技术上，他是搞设计的，应该会自己设计吧，可现在用的图纸都是从别的单位买过来，或者凭关系拿过来稍微改改就得，生产的时候经常是漏洞百出，工人经常在下面骂街。
管理上，他去年把原来的领导排挤走了（也是凭关系），原来那个领导的非常会利用人，也会为下属着想，管理也非常严格，有很好的管理理念，很多人都很佩服他，按照他的想法是过不了三五年，产值就翻几倍。当然也就触及了一些人的利益，所以受其他小人的排挤也就正常了。现在的领导那可是纯外行一个了，现在公司里好多地方都是乱七八糟，只要你跟他关系好，多少钱的工资也给，看你不顺眼，你就别想的好，弄的现在公司里有能力管的也不管了，俺原来还打算给这个公司做点贡献，开始还改造了几台设备，现在也懒得弄了。
明年俺可能还得跳了

asi6611633 发表于 2012-5-16 10:30:27

zsuh1091 发表于 2012-5-15 17:08
说的是大实话，但是有时候真的是叫“会哭的孩子有奶吃”，老是默默无闻，领导就觉的你没本事。项目开展时要 ...

赞同，软蛋只有被欺负的份上
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