ypx3293 发表于 2012-6-13 20:07:20

关键是老板要专业 就怕不专业的又知道一点的老板瞎指挥

踏雪一枝梅 发表于 2012-6-18 20:29:11

你的老板有没有定期地接受一些培训呢！如果这样，就不用给那么多中层的科长发工资了，你的老板直接做了，呵呵，
不过累死他也是做不好的哦。
现在的很多培训都会说明越级管理、越级汇报的坏处的~~

datianliuxiang 发表于 2012-6-22 15:59:03

中小型企业都那样吧，老板有权做任何动作的事，但如果小事也这样就不好让下面的人来管理了。










machel77 发表于 2012-6-26 17:27:41

目前我所处的单位就是这样的，郁闷！

霁雨星辰1 发表于 2012-6-28 16:21:03

私企都这样，中层是替罪羊。
只能说这是个私企，不是成熟的私企。

pmhpang007 发表于 2012-7-11 10:01:48

企业是他的， 他想怎么办就怎么办。大多数私企都这样哦~

lichun198316 发表于 2012-8-20 20:52:52

这种情况好多啊
我们公司也是这样

wz5335321 发表于 2012-8-31 20:28:52

哎！！这好是大多中国私营企业的通病！！

黄华强 发表于 2012-9-8 09:24:06

不好，老板的不会相信人，随着公司的壮大，不可能事事都亲为，下面也要机会成长呀，一个人都管完了，要那么多下面的干什么呀？

s11111jf 发表于 2012-9-20 22:53:50

中级领导也是打工的喜欢推卸责任的，有时还是需要老板一锤定音的
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