我现在的公司就是按照职位、工龄、学历来增加员工的工资的；不过这些都有明确的规定，不只是口头上跟你说说的。
nijunhai 发表于 2011-11-14 18:19 static/image/common/back.gif
我们公司就是这样操作的，还是个上市公司呢。
我们也是这么操作，，从来没少过钱，，每月工资发放也很及时。。 你还是打听一下，再说了！！
這些都是公司为避税划分的几部分工资，也是为跟公司的效益挂钩。一旦公司的效益不好，绩效工资部分可以不发的。
最起不要相信这种把戏，我所在地小公司，进厂时说地天花乱坠，说工资多少，提成多小点，等到项目完成，老板就一反常态，把新旧老帐一起拿出来晒，说到最后，我不但不应该拿提成，还应该自己垫钱弥补他的损失，什么世道，把以这种鬼把戏不要信。
呵呵，劝楼主不要去！