公司减薪了.纠结中.
物价飞涨, 可是工资不涨,反而减了. 原来是5.5天,8.5小时, 现在变成了5天8小时. 一个月少上29个小时的班.不知道要扣多少工资.天呀什么世道, 公司挣钱的时候,就忘记咱们了.不挣钱的时候就给你放假减薪. 心中特别纠结.公司理由可笑.:
随着夏日的来临，深圳市又进入了用电高峰期，又恰逢大运年，电力供应更显紧张，因此，工业用电又进入了错峰限制期。公司也饱受了无理由停电和限电的困扰。三个厂区分别接受了周二、周四的限电要求。因此，为了降低限电给生产连续性、生产计划安排的统筹性带来的负面影响，更避免因无理由紧急停电可能给员工造成的人身伤害，最大限度地保护好员工人身安全，保障公司资源的最优化利用。公司高层经研讨做出以下决定：
[*] 响应号召，用实际行动支持到大学生运动会，配合限电工作；
[*] 规避无理由停电给公司运营带来的风险，提高资源利用率，降低无谓损耗，节能高效；
[*] 公司各级管理人员实行每周双休制度。确保每周工作日为五天。各单位可依据实际错峰需要，安排工作日，前提是保障工厂生产、运营的正常。
我宁愿降工资换双休 由俭入奢易，由奢入俭难啊 用多出来的时间想想怎么赚钱 员工的个人的要求总是很难和公司的利益相协调。 我也盼着双休。。。。MD这周周日竟然也上班，连个理由都不给，就发个通知说周日正常上班，有搞机械的完全按劳动法的单位没？下次再找工作一定找个正常的公司{:3_63:} 我们是每天多上一个小时班，每周6天工作制，郁闷啊 我们每周6天班，每天8小时，机械行业很少有双休的.. 我们倒是双休,8小时 我们是做产品的公司, 不是靠做设备卖挣钱的公司.
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