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万亿名 发表于 2011-5-14 07:55:59

有必要在这种领导下干活吗

本帖最后由 万亿名 于 2011-5-14 10:22 编辑

事情是这样的，修机器有时候需要到仓库领些配件，制度上就是开单领料，问题就是实际上可以积累几件再开一次单，我有时候领一件东西开一次单，把仓管特舒服，终于把仓管胃口养刁了，现在搞的是每领一件东西就要开一次单，不仅浪费纸张还浪费时间，我终于受不了，向管理层的领导反映，一个领导说你要忍住，另外一个领导说，制度就是这样子的，没办法。这两位领导都讲什么混账话，天天开轿车上班，讲如此没水平的话。办法其实还是有的，听完上述话，我都不想说给领导听，给我感觉就是领导就是领导，领导没义务帮属下的感觉。

陈安成 发表于 2011-5-14 08:22:43

whatUsay

wujielun 发表于 2011-5-14 08:31:04

做人的问题。。跟自身有关吧。。。

linda112 发表于 2011-5-14 09:14:38

等你做到领导你就知道该怎么办了。

leftwall 发表于 2011-5-14 15:55:43

有跳的资本就跳
没有跳的资本就待着

zhouqingtong 发表于 2011-5-20 15:58:10

RE: 有必要在这种领导下干活吗

万亿名 发表于 2011-5-14 07:55 static/image/common/back.gif
事情是这样的，修机器有时候需要到仓库领些配件，制度上就是开单领料，问题就是实际上可以积累几件再开一次 ...

既然你们公司有这样的规定，你就按规定来咯，没有规矩不成方圆吗？

jucc 发表于 2011-5-20 16:19:02

我以前做过管理层，你说的问题是存在的，可以这样考虑，如果你今天要做什么事，需要什么部件要到仓库领用的你早上可以一起领用。如果说有的是不用想到的，那就只能一物一领，因为仓库有仓库的制度，每天都需要建立台帐，还要进入数据库（公司规模大的管理完善的）。如果说你的工厂很小，没有完善的管理制度，那可以像你说的那样操作。

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