zsuh1091 发表于 2011-4-1 21:23:24

马上离开私企去外企，周6加班费不给我结算，我该怎么办？

今日收到外企来的offer letter，准备结束5年的私企工作。

进入外企接受下外企管理文化的熏陶。结果老板不给批准，我原本打算用10天时间来完成工作上的详细交接，毕竟工作了5年，有一定感情。

我现在准备去劳动仲裁，另外我们是年薪制的，周6上班不给加班费，每月只发2000基本工资，其余在年底现金结账无收据类的。我现在只有2000的工资条，请问下我该怎么主张我的权利。或者请有经验的社友谈谈。

春风溜过如烟 发表于 2011-4-1 22:04:06

私企也太黑了吧！

老鹰 发表于 2011-4-1 22:07:48

给当地劳动部门电话咨询一下。

扫街 发表于 2011-4-2 08:03:56

现在知道这种开薪方式叫年薪制，月工资开80%，其余年底开。曾经浸淫其中的飘过

超级赛亚人 发表于 2011-4-2 08:28:56

这么开资都是为了逃税吧？估计维权难，没证据啊，不知道你有没有签劳动合同，合同上有没有这么详细的写上薪酬。。。

wolfbruder 发表于 2011-4-2 09:05:21

这年头，都在坑自己人

zsuh1091 发表于 2011-4-2 09:40:56

谢谢各位答复，我已经把工资卡的银行账单打印。另外加班有考勤机记录。如果弄僵的话我委托律师向公司取证。工资单上加班那栏全部是空的，我有证据。其实我也不想漫天要价，既然我有个机会发展，公司把钱这3月的钱结了我就算了，我希望是好聚好散，如果非到劳动仲裁那么我要伸张我所有的权利。

leftwall 发表于 2011-4-2 10:59:01

支持楼主的强势~
私企5年，外语没荒废不容易
我才开始捡起来

andyany 发表于 2011-4-2 13:25:21

加班费是一件事，去新单位是另一件事。要总体权衡，别因小失大。

zsuh1091 发表于 2011-4-2 16:15:30

OFFer在手了，谢谢大家。日期和我自动离职日期也不冲突。主要是现在单位感觉是看你人老实就想欺负下你，那我自然就不能服软，不能让他太嚣张
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