讨论下技术工人的薪酬标准——求建议
本人现在做回机加工了。新近老板要给工人制定每月保底工资，以备万一生意偏淡及杂件加工时工资有个标准。然而现在分的等级有五六级之多，于是只有顶薪和没本事的签了合约，更多的是心中不服气不签约。在下试着发帖求一讨论见解，本着能力决定工资水平，用各种条件公平制定工资水平，内地县级普通工厂，抛砖引玉，望有经验的大佬箴言。
１、起薪底价：初级工９００元，中级工１３００元，高级工１８００元；
２、机械专业素质：专科以上＋３００元，中职名校＋２００元，普通职校＋１００元；
３、专业技能水平：可核实工龄１０元／年，本厂工龄２０元／年；
４、生产熟练程度：批量件熟练＋５０元，杂件熟练＋１００元；
５、愿意遵从工作安排，临时加班调配工种＋１００元，承诺服从而不遵从－２００元；
６、能调剂第二工种普通件＋５０元，精密件＋１００元／第三工种普通件＋２０元，精密件＋５０元；
７、能发现图纸中影响产品质量的显著错误＋５０元，重大错误＋１００元。如系技术部门责任则追究相应责任人；
８、合同期内能带好新学工＋５０元，排挤新员工－１００元／次；
９、每６个月内无１００元以上产品损失＋２０元，有损失－２０元／重大损失－５０元；
１０、产品质量问题未能自察－１０元／次，重大问题－２０元／次；明显质量问题企图蒙混－５０元／次，重大问题－１００元／次；检举他人质量问题＋１０元／次，重要问题＋２０元／次；明显问题未尽监督责任－５０元／次；
１１、机床设备保养好评＋２０元，差评－４０元，半年一调整；
１２、尊守工厂其他规章制度＋２０元，未能尊守－２０元，３／６个月调整一次。
您在什么地区？？照这样。我现在的工资应该翻倍:lol 额。。。有点烦啊。。。 比我们这里高多了 现在年轻人都去学数控 玩电脑 普车铣 都很难招人，我们这里面试的管饭，报销车费呢，以前都没这么回事 这个好，我要复制下，以后也许可以参考下。 在上海，一般单位3000左右，不比其他地方高多少
通用汽车，上海船厂等单位能到5000，高级做数控的8000 ...........谁在沈阳....为什么沈阳的这么低 ...3000？是个梦 ... 重庆那点工资就是累，除去日常生活开支，没多佘钱了，我在重庆几年深有体会。 至少上海这边，开出1200的底薪，都是谈也不谈直接走了
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