1.提高员工素质，短期可能看不到好的效果(长期也不一定能见效)。车间可能有些小员工，都可以算是老资格了。欺负新人，是再正常不过了，其实呢，也不能算是欺负，顶多是讨个乐子。
2.如果是被挑衅，也说明你让别人找到了挑衅的理由。原因可能诸多。你长的靓，你图纸出错了，工艺上有问题……
3.采取应对措施，以下只是个人的观点。①跟车间主要老师傅，班长，主任关系一定要好(工作层面上谈也一定要好)，他们的素质应该不算差，就算差点，也会装的素质老高的样子。你实在是承受不了流言蜚语，你可以跟老师傅们反应。②不必反应过大，尽量保持平常心态，反应过大，有些人来疯的会更有劲。没反应，这些屁话说说说说就无趣了。③如果你给某人一样东西，某人不接受，那这东西属于谁的。意思是他侮辱你，你就当没这回事，那就是侮辱他自己(虽然有些自欺欺人)④称自己结婚了，孩子都有了，对你这样的小年轻不感兴趣。⑤以毒攻毒吧。“我喂奶的时候，你还没发育吧。”
女工程师下车间，要是有男师傅们开她们黄色玩笑才方显其女性魅力..应欣然接受。
我还没遇见过,不过确实得冷,越冷越没人理,就没事啦
本帖最后由 杨善梅 于 2010-8-25 10:19 编辑
在一些不正规的小厂，女工程下车间是要遇到一些男工说一些黄段子，这个也没什么好怕的，他说我也说，不说的话，证明害怕他，他就越说越有劲，不时还会发出“噢噢”的叫声。（四川重庆那边的民工就好这样做）。这样的事我见得最多，最好的办法学会用他们重庆方言对着他，百试百灵，保证现场是鸦雀无声。有时也会引来哄堂大笑，说黄者在众人的笑声中落荒而逃，几个回合过后，就会变得很乖了。
~~~无语！您的帖子长度不符合要求
我们这也有不少女工程师，维修的、工艺的、质量的都有，也需要经常下车间生产现场，但没听说不好的事；其实工人是否流氓，一看制度是否健全，二看领导是否流氓，都不存在，那就没有。再有，就是出现此类情况，自己别在现场直接跟其计较，否则会没完没了，让人得逞了，争取让能管他的人处理此事，后果自负。
别说女工程师了，就连女行车工，有时候都会受到工人的骚扰，曾有一个开行车的女工，愤愤得对我说：车间里的工人就是一帮色鬼+流氓
我的未婚妻也是做机械设计的，这两天赶工，杭州天又热，都是一整天在车间，昨晚还在车间加班加了一夜，真的有点心疼啊。
楼主的问题嘛，也没那么严重，我以前在车间里实习钳工，女技术员都很棒，也没有那么尴尬吧
女工程师下车间也没什么啊
那个是要有氛围的。
原来我们国企，也10几个大车间，氛围很是不同。
模具车间， 大修车间等，基本没有这类问题。但是产品车间就完全不同，无论男女，满嘴都是黄段子。我估计是由于产品车间的人工作过于枯燥了。