我的个性是，师傅教了我我会永远尊敬他，就算我技术超越他了，我也不抢他饭碗。我会对师傅说：“师傅，你感觉我现在的技术怎么样了？行的话，我是不是可以另外跳槽去找个单位了？”我跟楼主一样啊，但是我一直在自学啊，自学的东西太多了！！我书差不多就买了10本左右了，另外电脑上，也下载了不少啊。就是每天都在上班，时间少啊！！！没时间看。师傅没有义务给你说技术方面的，因为他的工作是解决工作中遇到的麻烦，遇到问题是都要去请他来弄，才能体现出他的价值！！！当然，事在人为，比如说请师傅喝喝酒，给师傅买两包烟什么的。
我觉得这话还不错
你在那里,要不来我们厂做吧,我们这里加工中心的师傅挺乐意教的!
我的QQ:45238224
文章好长，我只看了个开头。我遇到的情况是，我很想把我自己懂的教给别人，可我还从来没有遇上过一个好学的，我所见过的恐怕求着他们学他们都不要。呵呵，天天有人师傅师傅的叫，我却没有做出任何跟这俩字挨着边的事
话说糙点，现代数控加工的方向是把加工人培养成，会测量、会按电钮，知道加工工件的加工精度的“傻子”。尤其是大中型模具厂。所以我们的加工人应该由一种危机感，要不断的努力学习，提高自身能力。温总理有一句话，“多难兴邦”。同样使用个体。抱怨是没用的，要努力适应现实，其实有“机械社区”这个平台供大家相互交流，取长补短，互相学习。应给是诸位的幸运。各位，在各自的工作环境下不会，有机会接触到其他东西。而社区给大家提供了一个很好的平台。
任何在你看来是高难度的技术，分解开来，都是一些基础的组合，关键在于自己能不能吃透其中的基本原理！
就是，想学技术，只有靠自己
所谓“师傅领进门，修行靠个人”。其实基础的东西就那么多。剩下的主要靠自己从生产实践中总结经验，自己自学钻研。不能光靠师傅教，我们总有离开师傅的那一天。我承认现在的很多老板很黑。但是只有有了高水平，才可能会得到高工资，这在现在这个社会环境中应该是不争的事实。水平到位了，工资没到位。你还有跳槽的资本。所以我觉得还是应该把不断充实自己放在首位。因为咱们改变不了现状
谢谢楼主的分享，非常感谢
看到车间里的许多领导搞的都是流氓管理和泼妇管理，对上对下是天壤之别，心里很难受
还是靠自己吧。