一万一月的工资不见得可以把我们公司的液压高手给请走。呵呵。
在我们公司，液压首席工程师（技术），年薪也有二十万左右（拿到手的）。还不包括各种补贴，以及在体制之下的各种好处。
估计没几个也能跟你们比的。外企跟私人的还是有很大区别的。 11# 学着
大家争论这类问题，意义不太大，市面上高人有的是，很多，水平稍微高些的，一年30-50万很正常，但也干不太长久，用过一般撵你走，但每月1万就可以常干下去，
既然有人出高价雇人，大家可以试试看，好多论坛都有类似问题，大家议论这类问题，但谁都不去试试看，不知道为什么，
别的行业不太清楚，开会见到过不少所谓名人，大忽悠居多，鄙人不才，能让我折服的就那么几个人，当然都是老一辈的，新一辈的能人还没看到。液压泵是一个复杂的东西，你有设备有人有钱还不够，光是你的原材料、热处理和工艺就够折腾的了，想超越国外，还需要相关基础行业上去才行。据我所知我们国内引进某一特殊行业的泵，攻关的工艺就140多项，耗时几年。他们的设备可都是顶级设备。
液压行业拿高工资的人不少，但配拿那么多工资的人就少多了。
稍安勿躁，脚踏实地，开拓自己的天地吧！
14# 贝贝 感同身受！强烈支持版主！
顺便插一句，顶尖的设备和高学历的有建制的人往往搞不出太多的东西，一个有30年工作经验的老工人更有可能解决问题。
9楼兄弟，真的有这样的好事情吗！
我先试试
本人是从事液压方面的工作，3年非标液压设备工作，4年的外资液压产品研发工作，现在佛山，月收入6k，
你什么好项目，能吐露一点消息给我们学习学习，
应该算是正常，毕竟是专家嘛，像我这个没出茅庐的书生混以后拿到每月1W应该不是很难，呵呵，好像是吹了
看来楼主是风投呀，佩服佩服
跟楼主通通气，本人对高压径向柱塞泵及其恒压控制阀非常熟，有意向可以合作.
yy731013@yahoo.com.cn
技术创业算是最难得，如何取得可信任的资金，如何保持长远经营都是大问题 case.当年无锡尚德盈利后不知动用何种力量才不至被ZF力量和谐出局