五民 发表于 2009-6-9 10:30:41

有意思的老板,但如果人走了,还得从头用人,还是有投入的,
对企业没影响?

漂飞 发表于 2009-6-9 11:19:25

用调侃的语言讲事实啊

朱V朱 发表于 2009-6-9 11:31:13

都是老板发财啊

水刀 发表于 2009-6-9 15:11:17

当你手里没有能涨工资的那张牌的时候，千万别提涨工资，不给你涨的原因只有一个，你在公司还没有达到那个重要性，其它的都是废话，扯淡。就像看新闻一样，你要看清那些是GCD

陈英杰开封 发表于 2009-6-9 15:21:53

竟扯蛋~说了一大堆的不着边际的话，那些大形势离每个员工太远了，几十年上百年才有改变的。写这个文章的绝对不是老板！是老板不会站在这样的角度去思考的。哪个老板如果这么无情，早就散伙了！留不住人！

liuxiaozhou 发表于 2009-6-9 16:39:19

扫街 发表于 2009-6-9 18:18:18

当你手里没有能涨工资的那张牌的时候，千万别提涨工资，不给你涨的原因只有一个，你在公司还没有达到那个重要性，其它的都是废话，扯淡。就像看新闻一样，你要看清那些是GCD
水刀 发表于 2009-6-9 15:11 http://bbs.cmiw.cn/images/common/back.gif
大实话，真很重要时，就不用你考虑涨工资了。

学海无涯8656 发表于 2009-6-11 17:51:08

看了深有体会，只有一个岗位离开一个人不能运行，这才是一个人的价值。

目言 发表于 2009-6-12 08:17:38

新时代什么都要创新，员工必须和企业共命运，融为一体；我理想的企业是当个“税务局”，每个人都是自己的boss，企业分得员工创值的一个百分比就好。正在身体力行...

lizhao5588 发表于 2009-6-12 10:11:19

哎！遇见好老板还好说，遇见那种使唤便宜人的，涨工资门都没有！
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