领导安排不合理的任务，大家都是怎么处理的
如题，而且还是别人不想干的任务，大家一般是硬钢，还是委婉的表达，有没有比较好的处理方法，谢谢大家 装柔弱，哎呀，我不会，不知道。XXX比我这方面厉害，让他试试吧。 总之就是祸水东引，装柔弱，装白痴 个人看法，如果只是跨专业感觉自己无法胜任，可以试着做一做，做之前和领导说一下自己尽力而为，做到一半发现真的有无法推进的地方，好好和领导沟通，他应该也能谅解。如果是一些杂事，只要不妨碍自己利益做一做也无妨，反正都是工作时间，偶尔做一下也没关系。如果是得罪人的事情，那就委婉拒绝，不要掺和进去。 曾经遇到过一次，无解。新产品前期评审啥的都没参与，后来立项鬼知道哪个人才我把调进去了，当时直接拒绝，后期是强硬安排入组，因为没有经验，总工当甩手掌柜，领导就逮到我们几个组员压榨，后期是看抖音，网上看友商的做出来能动的样机，反正几个组员都不愿意干这个项目，但是都没跑掉。 你这个想法不对，领导让你干啥你就干啥，反正一天就干八小时，你干什么活都是干，领导嫌你干得慢你可以说这个活不好干，领导嫌你出错多你可以说这个活不好干 具体问题具体分析。单凭你一句话，我们无法下判断 如果是老板异想天开 明显不太能实现的 就直接婉拒 并说明为何不行
如果只是比较麻烦或周期很长的能力范围内的事 那就干吧 就当时一次提升
总之拿多少工资干多少活拿什么样的工资干什么样的活
超出能力范围内的活 就直接能力有限干不了 让工资高的干 别硬来，态度要好但是事要办不成，就算是办的的成也得办成坏事，不然以后少不了麻烦你的 小民哥 发表于 2025-9-4 14:41
装柔弱，哎呀，我不会，不知道。XXX比我这方面厉害，让他试试吧。 总之就是祸水东引，装柔弱，装白痴 ...
你就是我隔壁桌的那个吧，一说出差就脚气犯了，头发长了要剪，各种理由不能离开本地。要是去外地拿奖金的事，坐三十小时的火车都没点事。 工作上有困难的先接下，再找领导要帮助，不给帮助你就摆烂背锅
分钱上亏待你的一定不能接