躺平了
上贴说过部门老员工女机械根本沟通不了，这都忍了大半年了，去年进公司一个月就发现这鸟人不是个东西无法沟通首先说明职场嘛，还是要尊重老人的，虚心向别人学习，毕竟人家老资格老资历，地位摆在那，能不招惹尽量不招惹，能赔笑脸尽量赔笑脸
刚进公司前几个月不知道这货变脸比翻书快，有时候肯定也是想套套近乎，拍拍马屁，平时聊天吹牛还都挺正常。可是只要是工作，只要出一点瑕疵，立马翻脸训斥。有好几次陪着笑脸训也就训了，一忍再忍。后来发现不管大事小事，只要是错就是训，在办公室里大声训，甚至是吼的那种
比如一个任务下来，问她怎么搞？让你自己想，好我自己想自己干，她看见不对了过来就是一顿训。
上周有个售后的任务，很多年前的设备需要购买零件，图纸找不到，以前技术经理做过售后。她负责对接售后销售等各大部门。拿到任务单以后找经理做，技术经理说不做，不知道咋做，以前机器不清楚。 好了她就安排我，屁也不放一个。我也不敢问她思路，如何寻找多年前的零件，因为我知道问她没有好果子吃。她不会给你帮助只会训你啥也不会。 于是我只能等她不在办公室去找经理沟通，这个任务如何推进。因为是老掉牙的机器.。经手过很多人，资料存档也不完善，所以经理也不知道怎么处理。经理估摸着我也搞不好，让我先放下后续再沟通吧。
今天有个供应商老板可能没有按时间过来，她要怼，在大群里怼，她找老板汇报，说供应商老板答应来没来，它要表达自己的情绪，老板说别那么整，多大事，人家毕竟是老板，你委婉提醒一下就可以了
这鸟人怼人也很清楚的，地位不如她的，往死里怼，部门里其他老员工，她是和颜悦色的，对我们新人，她不把你当人的，翻脸比翻书快多了
碰到这样的老员工我只能躺平了，她安排的任务我一律不问她，只问其他老员工。这种人远离，0交流。不受她的情绪影响。她笑她哭她发疯发飙我都躺平，冷眼旁观 应该抓住机会怼一顿
这活干的挺憋屈 尽量换一家吧 这么天天找不自在吗
他是你直属领导吗？直接管给你发钱的吗？技术如何？做过的项目有什么？强势，护短吗？自己手下被别人屌他会什么反应？不要局限，人无完人，如果说你看到他，就有发自内心的厌烦，那就是你们相克，你就不适合在他底下做事 早就躺平了，不过领导吩咐的工作有疑问还是要多问问才行，万一出事了还得背锅。 那个城市？那个公司？让后面的兄弟们避避险:Q 只提出问题而不提出解决方向的人不值得打交道，务必远离 这还不简单，故意挖一些坑给她，然后就离职，比如说给错的零件发出去加工，等回来后才发现不是要这个零件 她是你奶奶？