好好学习，天天向上
不知道什么设备不予评价，但是我这边的大机架罩子一般公差最大可到10mm，还有一些定位是配打的，可能你们比较考究吧，大1mm和小1mm区别很大，我反正是没见过，发个图上来看看，行业呢。
00后的气质拿出来
桌子一怕，立马说道：工作我可以不要，命你可以不要么？大声质问他，有啥问题，就说问题，叼来叼去算什么意思~
燃烧的太阳LS 发表于 2025-7-20 09:46
小子：经理，这里多这1mm是出于什么考虑？（虚心请教）
{:3_53:}可不能让只会夸夸其谈的领导开了话匣子。
如果是我遇到你说的这种领导。当他说完这句话的时候“唉，多说无益，回去再仔细研究研究图纸吧，现在的年轻人就是太浮躁，静不下心，想我当初刚创业的时候哪有人给我解答这些问题啊？那时候…”。我就打断他了“好的领导，这些我以后慢慢听您讲，慢慢跟您学习，一口也吃成一个胖子不是？咱还是先解决眼前比较着急的问题吧，这多出来的，去掉的1mm是什么作用，有什么效果。”如果他还是继续扯，那我不会再听，给他说句“好的领导，我觉得你说的这几个1mm存在确实有他的意义，我自己去考虑吧，不占用您宝贵的时间了。”我会给他扣个消极怠工的帽子。眼前着急的事不解决，谁特么有时间听他比比这些。
Ou-Shoukann 发表于 2025-7-21 14:09
可不能让只会夸夸其谈的领导开了话匣子。
如果是我遇到你说的这种领导。当他说完这句话的时候“唉，多说 ...
不，我就是要听，听老板讲故事的时候能抚平我的大脑皮层，缓解焦虑，一直微笑点头就好了
可以向经理问清楚，不合理地方的依据，是黄金比例分割不对？还是方圆结合不对？力美结合的不对？还是色彩不和谐？外观设计美观大方耐看也确实是有讲究的，多问多揣摩，不要往消极的因素考虑，真正促使你我进步的更多的是敌人，对手，严格要求的领导，而不是老好人
服从性测试，在给你立威呢，一个吊经理而已，同样的问题你看他敢不敢这么对老工程师
撸起袖子就是
故意找你事情的，要求故意不说清楚，出了问题再骂你，都是套路啊