职场上小困惑
如果得到了个OFFER,工资3w,目前的工资2.3w,如果公司在提出离职后，加薪2.6w会考虑留下，
问题：
拿到OFFER, 提工资，然后加留，不加走
还是提辞职，公司加工资留，不加走
上面两个如何选？
正常提加工资，公司是不会加的，离职这张牌还是要打的， 我们同事的操作是，提出离职后，原公司加薪+画饼，然后同事跟新公司说，你看原公司加薪了，然后新公司又给涨了点，然后果断跳槽走了 那还是先拿到OFFER，稳一些，不过都薪资这么高了，自身条件肯定过硬，找工作不难找了 本帖最后由 弓友老王 于 2025-6-27 15:31 编辑
除了工资，没有其他对比，比如有没有双休，加班多不多，社保比例啥的，不过从2万多到3万，也是上了一个台阶了 本帖最后由 guobingchina 于 2025-6-27 15:40 编辑
问一下一楼得到的OFFER是用的什么寻找工作的软件？ 这样原公司加的，感觉后面会搞小动作。 A，然后加不加都走
加不加都走 看你现在在这家公司感受怎么样，人际关系等等，加钱不走很正常，那些说穿小鞋之类的可以忽略，稍微正常的老板这点格局还是有的